金牌家居高层大换血，CEO及多位高管职位变动引关注！

近日，金牌家居迎来了企业治理与发展历程中的重要时刻，成功完成了2024年度轮值组合竞聘与选举，标志着企业从“创始人治企”向“高层团队治企”的深刻转型。此次选举在公司高层及各界监督下顺利进行，展现了金牌家居对未来发展的坚定信心和决心。

经过激烈的公开演讲与辩论环节，新一届轮值组合脱颖而出，包括轮值CEO王永辉、轮值执行总裁陈建波及轮值执行副总裁陈少华。这一组合不仅拥有丰富的行业经验和卓越的管理能力，更承载着金牌家居未来发展的重任与期望。

自2021年起，金牌家居便开启了轮值执行总裁制度的实践，旨在优化治理结构，强化总裁办运行机制。此次选举中，首次设立轮值CEO职位，更是企业治理结构升级的重要一步。通过轮值组合机制，金牌家居旨在培养领导力，激发内部竞争与合作，提升组织的灵活性与适应性，为企业的可持续发展奠定坚实基础。

未来几年，新一届轮值组合将在董事会的充分授权下，聚焦战略发展，深化极致成本管理，推动业绩增长，并加速出海战略，力求在国内外市场取得突破性进展。他们将以“以客为先、品质第一、爱拼敢赢、学习创新”为核心价值观，坚持“多品类(单聚焦)、多渠道、多品牌、国际化”的业务布局，持续探索增长之路，引领金牌家居迈向高质量发展新阶段。