近日，波音公司高层宣布了一项重大人事调整计划，其总裁兼首席执行官凯利·奥特伯格在致全体员工的内部信中透露，公司将实施一项规模空前的裁员行动，预计影响约10%的现有员工岗位，相当于1.7万个职位将面临变动。
据内部消息透露，此次裁员行动将覆盖广泛，从高管层至一线员工无一幸免，具体部门影响细节将在未来一周内由领导团队进一步公布。奥特伯格在信中强调，尽管这一决定异常艰难，但面对公司当前的业务挑战与未来复苏的迫切需求，此类举措实属必要。
波音公司近期遭遇了一系列挑战，年初的737 Max机型故障导致全球停飞，加之去年两起重大空难事故的法律后果，使公司声誉与财务状况遭受重创。其星际客机项目的波折不断，也进一步加剧了公司的运营压力。今年夏季，星际客机虽成功执行了载人任务，但随后的返回故障再次引发了公众对波音技术能力的质疑。
奥特伯格在信中表达了对员工深切的理解与同情，他指出：“在推进这一艰难过程的同时，我们将坚定不移地维护安全、质量和客户服务三大核心原则。我们深知这些决定将对每位员工及其家庭带来巨大影响，对此我深感遗憾。然而，为了波音的长远发展和恢复竞争力，我们必须采取必要的措施。”
除了裁员计划外，波音还宣布将首款777X飞机的交付时间推迟至2026年，这标志着公司在面对技术挑战和市场不确定性时的谨慎态度。
