近日，一封长达15页、由IBM大中华区一名自称“深爱IBM”的老员工李红焰撰写的实名举报信在网络上引发轩然大波。该信直指IBM大中华区董事长陈旭东存在多项管理不当及涉嫌违规行为，迅速吸引了公众的广泛关注。
据举报信内容，李红焰作为IBM大中华区原数据、人工智能与自动化业务（DAA）的总经理，拥有长达28年的IBM工作经历，却在今年9月30日被董事长陈旭东以业绩未达标为由突然解雇。李红焰坚称此举实为打击报复，并在信中详细列举了陈旭东的多项不当行为，包括违反公司政策、收受贿赂、泄露机密信息及任人唯亲等，甚至提及陈旭东带领员工与业务伙伴参与娱乐活动及收受纪念品等细节。
然而，面对这一连串指控，部分网友表示质疑，认为举报信中的部分内容缺乏实质性证据，且部分行为在商界并不罕见，难以构成严重违纪。IBM官方则迅速回应称，将高度重视并全面调查所有涉及违反公司商业行为准则的指控，同时强调不对员工个人情况进行公开讨论，将继续专注于服务大中华区的客户。
值得注意的是，陈旭东本人拥有丰富的职业背景，毕业于北京大学概率统计专业后，于1993年加入联想集团，并在该集团深耕24年，担任过多项高级职务。直至2022年3月，他才转战IBM，出任大中华区总经理一职。此次事件无疑为他的职业生涯蒙上了一层阴影。
