在近日于上海盛大召开的2024世界顶尖科学家“她”论坛上，英国剑桥医学研究委员会分子生物学实验室（MRC LMB）的荣誉研究团队负责人丹妮拉·罗兹发表了一场鼓舞人心的演讲。罗兹女士因其在核小体原子结构研究领域的杰出贡献，于2023年荣获世界顶尖科学家协会奖“生命科学或医学奖”。
罗兹接着揭示了女性在科学界面临的历史与现实困境。她提到，剑桥大学成立于1209年，但直到1948年才允许女性毕业。这意味着在长达700多年的时间里，男性在获得卓越教育和发展机会上占据了绝对优势，而女性则因性别原因被剥夺了这些权利。这一历史背景为理解当前女性在科学界面临的挑战提供了重要视角。
罗兹进一步指出，根据欧盟发布的性别平等报告，女性在高级职位上的参与度仍然不足。家庭责任的不平等分配也影响了女性的就业率和职业发展。在STEM领域，尽管女性比例有所提升，但整体而言仍然过低。例如，从2000年到2022年，欧洲女性在STEM领域的占比仅从30%上升到33%，美国则从24%上升到28%。相比之下，中国的情况稍好，从36%上升到41%。
罗兹强调，要消除性别差距，需要采取一系列措施，包括消除陈规陋习、促进工作与生活的平衡以及实施支持性政策。她特别提到，在工作场合，许多委员会的成员以男性为主，他们用男性视角评估候选人，这不利于女性的职业发展。因此，她呼吁这些委员会在制定政策和发放资金时更加关注女性，为她们提供更多发声的机会。
在分享个人经历时，罗兹提到自己原本打算学习艺术，但最终被数学吸引，并在MRC LMB担任了9年的研究助理。这段经历为她日后的科学研究奠定了坚实基础。在攻读博士学位期间，她遇到了科研生涯中的两位重要导师——亚伦·克鲁格和马克斯·佩鲁茨。佩鲁茨实验室的工作原则深深影响了她，包括支持有才华的人、建立开放的文化以及基于科学作出决定。
罗兹还提到了一次有趣的经历：在一次会议上，一位同事告诉她，他读过她的论文，原本以为作者是一位男性。这让她意识到，在科学界，女性仍然需要努力证明自己的能力和价值。她鼓励女性要学会采取行动、大胆发声，掌控自己的职业生涯。
最后，罗兹分享了一个温馨的故事：她的小孙女在7岁时的一堂科学课上画了一位科学家，那是戴着眼镜、穿着白色工作服的她。孙女用意大利语写着“奶奶是科学家”，这让她深感自豪。她相信，通过努力和坚持，女性可以在科学界取得更多成就，并激励更多年轻女性投身科学事业。
