英特尔CEO帕特·基辛格宣布退休，半导体巨头迎来新转折
近日，英特尔公司首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）在社交媒体上发表感言，称领导英特尔是他一生的荣耀，并对全球各地的同事们表达了感激之情。他自豪地回顾了与团队共同取得的成就，并宣布了自己即将退休的消息。紧接着，英特尔官方宣布基辛格已于12月1日正式卸任董事会成员职务，并退休。
为确保公司运营的平稳过渡，英特尔董事会迅速行动，宣布将立即寻找新的CEO人选。在此期间，公司首席财务官David Zinsner和产品负责人Johnston Holthaus将共同担任临时联席CEO，负责公司的日常运营。
基辛格在退休声明中表达了对英特尔的深厚感情，称今天是苦乐参半的一天。他提到，过去一年对公司所有人来说都是充满挑战的，不得不做出艰难但必要的决策，以适应市场的动态变化。基辛格于2021年2月在关键时刻被任命为英特尔CEO，彼时公司正经历管理层动荡，急需变革。
英特尔董事会独立主席在公告中表示，尽管公司在重塑制造竞争力和打造世界级代工能力方面取得了显著进展，但仍有许多工作要做，并始终致力于重获投资者信心。据相关媒体报道，董事会认为基辛格在夺回市场份额和缩小与竞争对手差距方面的进展缓慢，因此建议他退休或被免职。最终，基辛格选择了以体面的方式告别英特尔。
基辛格与英特尔的渊源深厚，他18岁时就加入公司，曾在三位创始人罗伯特·诺伊斯、戈登·摩尔和安迪·葛洛夫门下工作。他不仅是英特尔386处理器团队的四号设计工程师，还主导了公司486处理器的开发。在离开英特尔后，他担任了包括VMware等公司的CEO，并在2021年重返英特尔，出任第八任CEO。
作为“技术派”领袖，基辛格上任后积极推动英特尔的变革，推出了全新的IDM2.0战略，计划加大先进制程工艺的投资，并寻求外部产能和开放代工。然而，随着基辛格的突然离开，英特尔再次面临严峻挑战和转型的迫切需求。
近年来，英特尔的市值和股价持续下滑，与昔日的辉煌形成鲜明对比。今年，英特尔股价暴跌超50%，成为道琼斯工业平均指数表现最差的公司之一。标普全球宣布，英伟达正式取代英特尔成为道琼斯工业平均指数的新成分股，这凸显了英特尔在半导体领域地位的下降。
在基辛格宣布退休前的一个月，英特尔发布了一份令人失望的财报。今年第三季度，公司营收同比下滑6%至133亿美元，非美国通用会计师准则下归母净亏损为166亿美元，创下56年历史上的最大季度亏损。面对台积电、英伟达等强劲对手的崛起，以及行业内的激烈竞争，英特尔亟需新任CEO带领公司走出困境。
今年9月，基辛格曾向员工发出内部信，公布了下一阶段英特尔的转型计划，包括芯片代工业务独立、年底前减员1.5万人、出售不动产等。然而，随着他的离开，这些计划的实施将面临新的不确定性。
英特尔正处于转型的紧要关头，新任CEO的任命将决定这艘半导体巨轮的未来航向。面对行业内的激烈竞争和市场的不断变化，新任CEO需要展现出强大的领导力和战略眼光，带领英特尔走出困境，重振雄风。
同时，英特尔也需要加强内部管理和团队建设，提高运营效率和市场竞争力。只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
