近日，极越汽车的首席执行官夏一平在社交媒体上发表了一篇长文，针对近期围绕公司和其个人的诸多传闻进行了正面回应，并深刻反思了自己的领导角色。
夏一平在文中首先表达了对员工、车主、供应商及股东的诚挚歉意，他直言不讳地承认自己在担任CEO期间犯下了不少错误。他强调，自己从未有过逃避责任的念头，极越汽车是他倾注心血的事业，他始终将自己视为一个坚定的创业者。在加入极越时，他甚至将自己的积蓄投入其中，即便在最艰难的时刻，他也自掏腰包以保障部分员工的权益。
夏一平坦诚地剖析了自己在管理上的不足。他指出，自己在战略层面未能做好充分准备，特别是融资方面，由于早期过于乐观，未能预见资金问题的严峻性。在用人方面，他也承认忽视了岗位与人才之间的匹配度，导致团队效能未能充分发挥。他还提到了自己在管理风格上过于注重细节和微观管理，这在一定程度上抑制了团队的主动性和创造性。对于营销方面的过度投入，他也表示了反思，认为这分散了他的精力，导致其他重要事务被忽视。
此前，极越汽车曾面临销量未达预期、资源紧张的困境。夏一平在12月11日发给内部员工的公开信中透露，公司将进入创业的2.0阶段，并暗示可能进行裁员。这一消息引发了广泛关注。
紧接着，在12月12日晚间，极越汽车总部进行了通宵的闭门会议。据知情员工透露，夏一平一直留在公司，与员工代表和董事会成员共同商讨对策。经过多轮沟通，极越汽车的股东内部正在处理转账流程，以优先解决员工11月的社保拖欠问题。至于员工关心的12月工资和社保、以及离职赔偿等问题，仍在进一步协商中。
尽管面临诸多挑战，夏一平在文中依然表达了对极越汽车创新能力和产品力的自豪。他恳请外界不要因为他的原因而否定极越汽车的成就，他坚信公司的产品是值得骄傲的。
目前，极越汽车正在积极应对困境，力求在逆境中寻找转机。未来，公司能否走出困境，重拾市场信心，还需拭目以待。
