近日，小米公司的一项重大人才引进举措引发了业界的广泛关注：该公司以千万年薪成功挖角了一位95后的AI天才少女——罗福莉。
据悉，小米自2023年4月便着手组建AI实验室大模型团队，至今已迅速扩展至超过1200人的规模，并在北京地区开放了多个与大模型技术相关的职位。这一举措反映出小米在AI领域的深远布局和坚定决心。多年来，小米在AI领域持续耕耘，建立了AI实验室、小爱同学、自动驾驶等多个团队，并紧跟AI和大模型技术的快速发展步伐，不断加大投入。
被小米以高薪挖角的罗福莉，是一位在AI领域崭露头角的年轻天才。她出生于四川的一个普通家庭，本科就读于北京师范大学，并在随后保研进入北京大学计算语言学研究所深造。在学术方面，罗福莉在自然语言处理（NLP）领域取得了显著成就，她在NLP国际顶级会议ACL上发表了8篇论文，其中两篇为第一作者。她提出的词义消歧方法和文本风格转换框架在业界引起了轰动。在硕士毕业后，她曾在阿里巴巴达摩院主导开发了多语言预训练模型VECO，并在DeepSeek参与了MoE大模型DeepSeek-V2的研发，是该项目的关键开发者之一。
此次挖角过程中，小米公司创始人雷军亲自出手，彰显了他对AI领域和小米大模型发展的高度重视。雷军认为小米在大模型领域起步较晚，急需一位能够领军的人才，而罗福莉正是他心目中的理想人选。为此，小米为罗福莉开出了千万级的年薪，期望她能带领小米AI大模型团队取得突破性进展。
罗福莉的加入对小米公司的影响是深远的。她在自然语言处理领域的深厚功底和卓越表现，将显著提升小米在AI领域的技术实力。特别是在跨语言理解、文本生成和风格转换等前沿领域，罗福莉的加入无疑将为小米注入新的活力。作为AI领域的顶尖人才，罗福莉的加入还将为小米带来宝贵的行业影响力和人才储备，进一步提升小米的品牌形象。
小米在AI领域的战略部署和未来展望同样令人瞩目。公司正在积极搭建自己的GPU万卡集群，并对AI大模型进行大力投入。小米拥有全球最大的IoT设备连接数，超过8.61亿，这为其在“人车家”生态中提供了丰富的AI应用场景。从手机到汽车，从个人设备到智能家居，AI大模型将成为连接这一切的核心纽带。雷军表示，小米在AI领域已经耕耘多年，对于大模型的发展将全力以赴、坚决拥抱，并期待在未来取得重大突破。
