近日，珠海格力电器股份有限公司的掌舵人董明珠在知名访谈节目《酌见》中透露，关于格力电器的接班人问题，公司已经有所规划，目前已有三到四名备选人选。
然而，令人瞩目的是，即将步入退休阶段的董明珠，其个人影响力在格力电器中依然显著。2月初，格力电器推出全新战略品牌“董明珠健康家”，并在成都率先发布。这一举措随后引发行业关注，尤其是当全国各地的格力专卖店陆续更名为“董明珠健康家”，以及格力的直播间也进行了更名。
格力电器对此回应称，“董明珠健康家”是格力对终端SI（店铺终端形象系统）的全面升级计划，旨在通过场景化体验、数据可视化和智能交互服务，重构零售价值链。然而，这一举措也引发了市场的不同反应，格力电器的股价在消息传出后遭遇连续下跌，市值蒸发近千亿元。
董明珠在节目中还首次正面回应了接班人问题。她表示，自己不会让儿子或其他亲属接班，而是会在企业内部寻找合适的接班人。她透露，目前已经找到了几个备选苗子，在不同的平台和岗位上锻炼。
作为格力电器的领航者，董明珠自1990年进入格力以来，凭借出色的领导能力和战略眼光，带领格力从一个地方性企业发展成为全球知名的家电巨头。然而，近年来格力电器的市场表现却略显疲态，尤其是在与美的和海尔的竞争中，格力的营收和净利润增长都明显落后于对手。
数据显示，格力电器的营收在近六年里几乎原地踏步，而美的和海尔则实现了大幅增长。在空调市场，格力曾经占据绝对优势，但如今已被美的超越。面对这一现状，有分析人士指出，董明珠的个人影响力虽然在一定程度上提升了格力的品牌知名度，但过度依赖个人IP也可能对未来的格力品牌价值造成伤害。
董明珠在打造个人IP方面确实不遗余力。她多次在公开场合发表言论，与雷军“杠”上，并多次炮轰小米。然而，与雷军作为小米的实际控制人不同，董明珠在格力的持股比例极低，不足2%。因此，有分析人士认为，董明珠打造个人IP对格力未来的长远发展可能并不利。
格力在海外市场的发展也相对滞后。与美的和海尔相比，格力的海外业务占比最低。这也被认为是影响格力未来发展的重要因素之一。面对这些挑战，董明珠和格力电器需要寻找新的增长点和发展策略，以确保在未来的竞争中保持领先地位。
在即将到来的换届之际，格力电器是否会继续给予董明珠更多的机会和信任，将是市场关注的焦点。而董明珠本人则表示，她将继续为格力的发展贡献自己的力量，直到找到合适的接班人。
