吉比特调整研发项目，否认大规模裁员传闻
近日，游戏行业巨头吉比特在其投资者调研沟通活动纪要中，详细披露了公司近期对研发项目的调整情况。据吉比特透露，经过数月的深入回顾与总结，公司对自研项目进行了严格评审，并决定停掉部分不符合标准的项目。此举虽将导致一定的人员变动，但吉比特明确表示，此次调整并不会引发大规模裁员。
吉比特在纪要中强调，对于停掉的项目中表现优秀的员工，公司将尽力挽留，并将他们重新分配到其他在研项目中，以确保公司研发实力的持续稳定。这一消息与近期有关吉比特解散广州研发团队的传言形成了鲜明对比。
此前，有游戏媒体发布了吉比特董事长卢竑岩的专访，卢竑岩在专访中直接回应了关于广州研发团队解散的传言。他明确表示，广州研发中心并未解散，公司也未进行大规模裁员。卢竑岩指出，此次调整的主要原因是部分在研项目未达预期，而非资金压力所致。
据了解，吉比特在春节前进行了项目评审会，结果令人意外。卢竑岩在专访中透露，公司制作人培养体系存在问题，以往采取的“放养”策略已不再适应当前市场。过去，吉比特鼓励制作人自由发挥，只设置较低的留存标准作为兜底。然而，这种做法导致制作人过于关注留存数据，忽视了游戏本身的乐趣和创意。因此，公司对部分项目进行了调整，以优化制作人培养体系。
吉比特近年来业绩持续承压，其2024年第三季度报告显示，公司营业收入和净利润均出现下滑。面对业绩压力，吉比特急需推出新的爆款游戏来提振业绩。目前，吉比特三大主力产品上线时间较长，流水下滑明显。而近年推出的新游市场反响平淡，未能形成爆款接力。因此，吉比特将未来重点之一集中在公司资源投入头部产品上。
吉比特自主研发并运营的3D放置修仙手游《问剑长生》在上线后表现优异，有望为公司带来业绩增量。吉比特旗下储备产品《杖剑传说（代号 M88）》和《九牧之野》已取得游戏版号，计划在2025年年内上线。这些新产品的推出，将为吉比特带来新的业绩增长点。
与此同时，吉比特旗下雷霆游戏也进行了战略调整。据透露，雷霆游戏计划在未来三年内原则上不进行薪资调整，职级晋升也将放缓。但雷霆游戏将继续保留16薪的福利，并从2025年起调整为保底13薪，同时拟将绩效奖金总额提升至当前的三倍，专门用于奖励表现优秀的一线员工和基层主管。这一举措旨在将资源聚焦到头部项目上，提高公司整体竞争力。
吉比特CTO胡兆彬在2024年底的中国产业年会上也表示，公司将集中资源打造真正可以产生影响力的爆款游戏，以应对同质化市场的竞争压力。实际上，吉比特的战略收缩已在进行中。近日，二次元战旗游戏《异象回声》发布公告，宣布手游运营主体将从雷霆游戏变更为游戏开发方苍火游戏。这一调整也是吉比特在公司战略下的举措之一。
