近期，中国资本市场迎来了一则重要的人事变动消息。国泰君安证券资产管理有限公司（以下简称“国君资管”）宣布，其董事长一职发生更迭，谢乐斌因工作需要卸任，由陶耿接任此职务。这一变动被视为国君资管与海通证券合并进程中的又一重要步骤。
谢乐斌，这位出身于投行的资深人士，曾在君安证券及国泰君安证券担任多个高管职位，包括投资银行部常务董事、投行事业部总裁、稽核审计总部总经理、财务总监兼营运总监等。在国泰君安证券与海通证券合并过程中，谢乐斌担任了合并后的国泰海通证券副总裁，并同时出任海富通基金董事长。此次离任国君资管董事长，标志着他在资本市场职业生涯的又一新篇章。
新任董事长陶耿，拥有丰富的金融监管和金融机构工作经验。他曾在中国银行、中国人民银行及中国证监会上海监管局任职，并曾担任光大保德信基金总经理。自2016年起，陶耿出任国君资管总经理，与多任董事长合作无间。此次接任董事长职务，对他来说既是挑战也是机遇。
值得注意的是，陶耿不仅接任了国君资管董事长，还同时担任了海通资管董事长一职。这一双重任命，进一步凸显了国君资管与海通资管整合的深入程度。在此之前，海通资管的高层也经历了多次变动。原总经理王岗因工作变动离任后，由副总经理左秀海代任，而后叶明被任命为副总经理并主持工作。
从两家公司的业务发展来看，国君资管近年来表现更为强劲。自2021年获批公募牌照后，国君资管积极拓展公募业务，并取得了显著成效。2024年，国君资管的营业收入达到17.09亿元，同比增长19.07%，净利润也实现了18.87%的增长。相比之下，海通资管的收入和利润均呈现连续下滑趋势，2024年收入同比下滑12.35%，净利润同比下滑26.43%。
在员工人数方面，国君资管也占据明显优势。根据2023年年报数据，国君资管共有325名员工，其中投研人员占比最高，达到113人。而海通资管在2024年底的员工人数为180人，仅比上一年减少1人。然而，在国君资管全面整合海通资管的背景下，海通资管员工的职业前景充满了不确定性。
从两家公司的整合进程来看，虽然名义上仍存在两家公司，但在管理架构上已趋于统一。陶耿一人同时担任两家资管公司的董事长，无疑将加速这一整合过程。然而，对于海通资管的员工而言，他们面临着职业生涯的重大转折。在整合过程中，部分重叠岗位的员工可能会面临职业前景的挑战。
