近日，新东方重磅推出新书《对话青年·职场新势力》，该书聚焦于当前留学生群体在就业市场中所面临的机遇与挑战，旨在为他们提供有效的职业发展策略。
作为“新东方国际人才研究系列”的第五部作品，《对话青年·职场新势力》通过深入访谈来自不同国家和地区的中国留学生，揭示了他们在步入职场时遇到的种种抉择与挑战。书中还融入了企业招聘负责人的视角，通过访谈多家不同类型企业的HR及高校就业创业指导教师，为读者提供了更为实用的就业建议。
该书的核心议题聚焦于“留学生就业”。新东方推出此书，源于其多年来对教育话题的持续关注，尤其是对留学生群体成长历程的密切关注。在全球就业格局重塑、知识密集型和高技术含量行业快速崛起的背景下，该书应运而生，旨在应对国际背景和复合能力对青年人才提出的新要求。
数据显示，2024年海归国内求职人数较上一年增长了7%，已达到2018年的1.44倍。留学生归国就业已成为社会各界关注的焦点。近年来，新东方在促进大学生就业方面的动作频频，特别是在留学生就业能力提升方面，更是推出了全景规划。
以新东方前途出国为例，该机构不仅通过与高校共建国际化人才培养基地等方式支持学生出国深造，还将海外优质教育资源引入国内高校。同时，针对留学生群体，新东方前途出国提供了从启蒙期到冲刺期的全方位就业能力提升计划，包括模拟联合国、职业探索、职业规划、靶向实习、全球胜任力提升等多个环节，旨在帮助学生打通海内外求职信息渠道，缓解海外学子回国就业难的问题。
新东方教育科技集团副总裁、新东方前途出国总裁孙涛表示：“无论世界环境如何变化，中国未来都需要大量国际化人才。中国选择继续全球化，需要既有专业能力和全球视野，又有家国情怀的国际化人才。国际教育是开拓视野、链接中国和全球的重要手段，我们将一如既往地坚持做正确的事情。”
