近日，“国泰海通”举办了合并后的首次业绩说明会，公司高层悉数亮相，包括董事长朱健、总裁李俊杰以及副总裁、首席风险官、董事会秘书聂小刚等。
会上，针对公司整合的最新进展，朱健董事长详细介绍了后续的工作重点。他表示，公司已顺利完成法人治理、名称变更、组织架构调整等一系列工作，并将继续推进主要业务系统迁移、企业法人切换、业务及管理制度整合等关键任务。资产变更登记和注销海通证券法人资格也在紧锣密鼓地进行中。
在谈及子公司整合计划及时间表时，朱健透露，公司将根据中国证监会的批复，在未来一年内制定并上报具体的整合方案，并明确时间表。他强调，公司将系统谋划，适时解决因合并导致的子公司同业竞争等问题，确保整合工作稳妥有序进行。在方案实施前，各子公司的业务与服务将保持正常运营。
朱健还分享了合并后的财务亮点。他指出，根据2024年度备考合并财务报表，合并后公司总资产达到1.73万亿元，归母净资产为3283亿元，资本实力跃居行业榜首。通过此次合并重组，公司将依托更强大的客户基础，通过高效的资本运用和专业服务，进一步提升公司的综合竞争力和市场影响力。
在数字化转型方面，李俊杰总裁表示，国泰海通紧跟时代步伐，提出了“All in AI”的策略。他指出，以ChatGPT为代表的大模型技术正在引领新一轮技术革命，对证券行业的客户交互模式产生深远影响。证券行业拥有丰富的数据和复杂的业务场景，为AI大模型的发展提供了得天独厚的条件。
李俊杰还分享了公司在AI领域的具体成果。他表示，公司已成功推出业内首家千亿参数多模态证券垂类大模型——君弘灵犀大模型，并在智能投顾、智能投研和服务展业等多个领域取得显著成效。通过AI技术的全面落地，公司展业效率大幅提升，综合运营成本有效降低。
关于市值管理，聂小刚副总裁表示，公司高度重视市值管理工作，致力于通过提升内在价值创造能力来增强公司的长期投资价值。他介绍，公司上市以来一直保持较高的分红率，2021年至2023年分红率均位居头部券商前列。2024年，公司更是创下了历史新高，累计分红金额达到62.6亿元，分红比例超过48%。
聂小刚还提到，公司将综合运用常态化分红、并购重组、股权激励、股份回购以及强化投资者关系管理与信息披露等多种方式，促进公司投资价值合理反映公司质量。未来，公司将继续深入落实相关监管要求，不断提升内在价值创造能力，研究和考虑进一步丰富价值运营和价值实现手段。
会上还展示了国泰海通在数字化转型和市值管理方面的具体举措和成效，展现了公司对未来发展的坚定信心和决心。
