近日，格力电器宣布了一项重要人事变动，71岁的董明珠再度当选为公司第十三届董事会董事长，开启了她的第五个三年掌舵之旅。与此同时，自2001年4月起便担任总裁职务的董明珠，将这一要职交给了48岁的张伟，张伟于1999年加入格力电器。
在格力电器的临时股东大会上，董明珠的发言再度成为舆论焦点。她首先谈及了公司的人才选拔标准，强调格力电器在人才培养上不看重年龄或资历，而是更加注重人才的思维活力、创新能力、责任心及勇于挑战的精神。她特别提到，格力更倾向于在国内高校中自主培养人才，以避免所谓“海归派”中可能存在的风险。
董明珠还再次提及了小米汽车，以此作为格力技术实力的例证。她表示，小米汽车在安全性上存在问题，而格力汽车在北京的公交车上运行了十几年，从未发生过火灾事故。这一言论被视为对小米汽车的直接挑战。
早在之前的一次活动中，董明珠就曾对部分企业的技术行为提出质疑。她指出，一些企业缺乏核心技术，而是通过窃取他人技术和挖角来装点门面，这种行为虽然短期内可能吸引眼球，但长远来看对消费者和行业都是不负责任的。她还批评了某些企业依靠低价策略成为市场领导者，却忽视了产品体验和消费者权益。
董明珠的发言引发了广泛讨论，许多人对她的观点表示赞同，认为她敢于直言不讳地揭露行业问题。然而，也有人对她的言论持保留意见，认为她过于偏激，不利于行业的健康发展。
无论如何，董明珠作为格力电器的领军人物，其言行举止都备受关注。她的每一次发言，都可能对行业和消费者产生深远影响。未来，格力电器在董明珠的带领下将走向何方，值得我们持续关注。
