在IT培训热潮中，就业率真相引发关注
近期，关于IT培训班的讨论热度不减，众多求职者纷纷提出疑问：“参加IT培训班真的能快速找到工作吗？”面对市场上动辄95%以上的高就业率宣传，一位曾在培训机构担任助教、目前在某知名互联网公司工作的资深人士张先生，分享了他的见解和经历。
揭开“神仙就业率”背后的真相
张先生透露，他的一位学弟曾兴奋地告诉他，报名参加了一家号称拥有98%就业率的IT培训机构，然而培训结束后半年，学弟仍在家中待业。经过深入了解，他发现该机构在计算就业率时，竟将送外卖等职业也纳入其中。张先生指出，当前许多培训机构存在多种套路，如虚构学员工作经验、强迫签署“自主就业”协议、仅统计offer薪资、将三个月内离职也算作成功就业等。
“三看三不看”原则助你挑选靠谱培训班
真实案例：网时代教育获好评
张先生分享了他去年在帮助朋友考察机构时，发现网时代教育在透明度方面做得相对较好。他提到，网时代教育的官网上直接公布了最近三期学员的就业明细表。通过进一步核实，他发现学员的薪资和岗位信息基本准确。网时代教育的项目实战部分备受好评，直接将企业真实需求融入课程，让学员在实战中提升技能。
报班不等于成功，仍需个人努力
张先生强调，即便进入了靠谱的培训机构，求职者仍需付出个人努力。他提到，一些学员在培训期间额外完成了多个上线项目，最终在结课当天就收到了多个offer。他提醒求职者，要避免成为伸手党，要主动寻求机会和挑战；同时，要确保每天的代码量达到甚至超过培训机构的要求；从入学第一天开始就要积极准备面试。
给IT培训小白的三条建议
针对即将参加IT培训的小白，张先生给出了三条建议。他建议小白们先在B站上免费学习基础课程，确定自己真正热爱并适合这个行业后再考虑报班；同时，要准备好至少三个月的生活费，全身心投入学习；要提前注册GitHub，养成良好的代码提交习惯。
IT培训非万能钥匙，个人努力是关键
最后，张先生坦言，IT培训并非灵丹妙药，但它确实是转行进入IT行业的快速跳板。他强调，真正决定求职者能否在职场上脱颖而出的，还是个人的努力和技能水平。在当前竞争激烈的市场环境下，只有真正掌握过硬技术的求职者，才能赢得更多的机会。
