同济大学即将迎来一场别开生面的职场盛事——第十二届“勇往‘职’前·模拟求职大赛”，为即将步入职场的学生们提供了一个宝贵的预热平台。
此次大赛亮点纷呈，其中最引人注目的莫过于名企高管的现场教学。合作企业的HR总监级嘉宾将亲临现场，实时解析面试技巧，为参赛者指点迷津。大赛还设置了三轮真实场景的考核以及压力问答环节，力求让参赛者体验到沉浸式的面试氛围，解锁求职通关秘籍。
为了让观众也能充分参与并享受这场职场盛宴，大赛特别设置了观众专属福利通道。观众将有机会在15分钟内与企业面试官进行直接对话，更有机会抽取汽车模型大奖，增添了活动的趣味性和互动性。
据悉，此次大赛不仅吸引了全校本研生的广泛关注，学校还特别提供了跨校区班车接送服务，确保学生们能够顺利到达活动现场。全校本研生均可免费观战，先到先得。
大赛赛程紧凑，内容丰富。在个人风采展示环节，参赛者将通过VCR、PPT或即兴讲述等形式，在150秒内展现自己的逻辑思维、精准表达和个人魅力。无领导小组讨论环节则更加注重团队协作和危机决策能力，参赛者需要在17分钟内完成讨论并给出3分钟的总结陈述。中场互动环节更是将气氛推向高潮，观众可以参与抽奖活动，并向企业大咖提问，赢取职场秘籍。
压力问答环节是此次大赛的重头戏之一。参赛者将接受HR的高压追问和随机观众的提问，考验他们的情绪控制和临场应变能力。这一环节不仅让参赛者直面灵魂拷问，更是他们逆袭的关键时刻。
最终，经过激烈的角逐和评审团的严格评选，获奖者将在荣耀加冕时刻接受表彰。往期颁奖瞬间的照片展示了大赛的隆重和辉煌，也激发了更多学生参与的热情。
此次大赛不仅为学生们提供了一个展示自我、挑战自我的平台，更为他们未来的职场生涯奠定了坚实的基础。同时，大赛也得到了多家知名企业的赞助和支持，展现了校企合作的美好前景。
