绿地控股创始人张玉良再度掌舵，开启新一届领导任期
绿地控股集团股份有限公司（绿地控股）近日宣布了第十一届董事会会议的重要决议，选举张玉良继续担任公司董事长一职。这一决定标志着张玉良将再次领导这家具有深厚上海国资背景的企业，续写其超过三十年的管理传奇。
张玉良作为绿地控股的创始人，自企业创立之初便担任领导角色，至今已逾三十载。八年前，他打破了国企领导常规退休年龄的限制，成功连任，尽管当时业界对此有所质疑，但绿地控股的内部人士指出，绿地控股并非传统国企，因此相关退休规定并不适用。如今，张玉良依旧充满斗志，决心带领绿地控股迈向新的发展阶段。
此次董事会会议还宣布了几项关键的人事变动。其中，公司董事、执行总裁张蕴因达到法定退休年龄，将不再担任相关职务。张蕴是绿地集团的资深员工，自1992年加入以来，她凭借卓越的领导力和丰富的经验，在绿地控股的发展历程中留下了深刻的印记。她的退休无疑是对绿地集团的一大损失，但同时也是对年轻一代管理者的一次重要机遇。
与此同时，绿地控股宣布聘请陈军担任公司执行总裁。陈军拥有博士学位，曾在绿地香港担任重要职务，并带领公司实现了业绩的快速增长。他的加入将为绿地控股注入新的活力和创新思维，助力企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。
近年来，绿地控股面临着业绩的压力。根据2024年年报数据显示，公司营业收入和净利润均出现下滑，经营现金流净额也为负值。为了应对这些挑战，绿地控股在内部进行了多项重要改革。今年年初，公司启动了组织变革，对地产事业部进行了整合，并重新任命了管理层。绿地控股还调整了高管薪酬结构，采用更扁平化的薪酬体系，以降低运营成本。
在业务板块方面，绿地控股也在积极谋求转型。公司早在几年前就宣布将所属行业分类从房地产行业改为土木工程建筑行业，并加大了基建产业的投入。然而，受房地产行业深度调整的影响，绿地控股的基建业务也受到了一定程度的波及。为了寻找新的增长点，绿地控股开始拓展多元化业务，包括能源、医疗和代建等领域。今年年初，公司还宣布成立新能源汽车出口公司，正式进军新能源汽车领域。
尽管绿地控股在多元化业务发展方面取得了显著进展，但整体上仍面临诸多挑战。新一届董事会班子和管理层将如何带领企业突破困境，实现持续稳健的发展，将是他们必须面对的重要课题。
