百度迎来新成员：应届博士毕业生申闻涵正式转正
申闻涵，一位即将在今年7月从百度实习生转为正式员工的应届博士毕业生，分享了她的学术背景与职业旅程。本科及硕士阶段，她就读于西安交通大学，博士则在伦敦玛丽女王大学电子工程与计算机科学学院专攻无线通信专业。目前，申闻涵在百度“秒哒”产品团队担任算法工程师，致力于将大模型技术转化为业务导向的专业引擎。
谈及在百度的工作经历，申闻涵表示：“参与‘秒哒’的算法迭代，不仅让我深刻理解了如何将大模型算法应用于实际业务，还极大提升了我的工程化能力。百度对代码质量和产品体验的高标准，促使我在思考问题时更加严谨和全面。”
申闻涵对百度的技术氛围和职业发展机会给予了高度评价：“百度是一家技术氛围浓厚的公司，非常重视员工的技术成长，提供了丰富的培训和指导。得益于百度的开放团队文化和Mentor导师制度，我迅速融入了团队，获得了宝贵的指导。”
图片显示的是百度2026届暑期实习生校招宣讲会现场，展现了企业对校园人才的重视。
百度在人才培养方面投入巨大。今年4月，百度宣布未来三年将开放21000个实习岗位给校园人才，旨在提升实习转正率。在Create2025百度AI开发者大会上，李彦宏进一步宣布，未来五年百度将再培养1000万AI人才。
百度早在2020年就提出了五年内培养500万AI人才的计划，并在2024年提前完成。在此基础上，百度推出了“百度人才培养星河”计划，目标再培养500万大模型人才。同时，百度持续举办“百度之星”程序设计大赛等多个AI人才培养项目，吸引了数十万参赛者。
今年，百度启动了管理培训生计划和AIDU计划，专门面向AI领域招募顶尖校园人才，以培养AI时代核心业务的未来领军者和AI技术领军人物。目前，已有数十名优秀管培生深度参与百度的核心业务与AI创新发展，上百名技术博士在机器人、自动驾驶等领域推动技术突破。
百度还推出了三大实习专项计划，包括百度智能云事业群组的“AI创之旅”暑期夏令营、百度技术中台群组的“文心·新星计划”和百度移动生态事业群组的“星海计划”。这些计划旨在通过真实项目研发、与大模型顶尖团队并肩作战等方式，全面提升实习生的技术和团队协作能力。
除了校园人才培养，百度还致力于赋能劳动者AI转型。百度联合多地总工会推出的“劳动者第二技能学习平台”，提供了丰富的人工智能课程资源，由行业专家讲授，旨在促进社会的AI公正转型。百度智能编码助手文心快码（Comate）还帮助视障开发者自主编程，为他们打开了更多就业可能性。
