阿里巴巴集团内部近日迎来重大人事变动，前钉钉CEO叶军（花名“不穷”）正式确认离职。在回应相关媒体时，叶军表示希望借此机会休息并放空自己。
这一变动发生在三个月前，钉钉创始人陈航（花名“无招”）正式重返阿里巴巴，并接任钉钉CEO一职。与此同时，叶军则返回阿里巴巴集团，担任其他职务。
回顾钉钉的发展历程，陈航无疑是关键人物。他带领钉钉从一个简单的沟通工具，逐步发展成为国内领先的企业级协作平台。钉钉从“0到1”的突破，离不开陈航的辛勤耕耘。
2020年，陈航离开钉钉，叶军接棒成为新任CEO。在叶军的领导下，钉钉实现了从“1到100”的飞跃，不仅在客户量级上取得了显著提升，还在商业化道路上迈出了坚实步伐。
然而，随着AI技术的快速发展和企业级服务市场的竞争加剧，钉钉面临着前所未有的挑战。为了应对这些挑战，阿里巴巴集团提出了重新创业的理念，并将钉钉作为AI to B战略的核心抓手之一。在此背景下，陈航的回归显得尤为关键。
叶军在钉钉的任期内，凭借丰富的技术和管理经验，推动了钉钉与阿里云的深度融合，并带领团队开发了全国首张健康码等重要项目。这些成就不仅为钉钉打开了新的应用场景，还进一步巩固了其在企业级市场的领先地位。
陈航回归后，迅速将“重新创业”的理念落实到钉钉的调整中。他不仅要求员工严格执行打卡制度，还推行了一系列内部管理改革措施，以提升团队效率和产品认同感。
在陈航的带领下，钉钉的未来与阿里巴巴集团的AI战略紧密绑定。钉钉将成为阿里在B端AI应用的重要落地平台，与C端的夸克共同推动集团的AI战略发展。
然而，钉钉的转型之路并非一帆风顺。飞书等竞争对手正在加速追赶，双方之间的客户争夺战日益激烈。为了争夺更多的企业客户，钉钉和飞书都在不断推出新的产品和功能。
近期，钉钉官宣了最新AI表格产品，而飞书也宣布其“多维表格”产品将登陆钉钉、企业微信平台。这一举措意味着飞书将能够触达更多的用户群体，降低企业数字化的成本。
艾媒咨询CEO兼首席分析师张毅认为，协同办公产品在盈利方面不成问题。关键在于提升服务和满意度，这是协同办公软件实现稳定发展和盈利的关键因素。
在这场商业化与客户的争夺战中，钉钉与飞书的竞争日趋激烈。陈航全面掌舵钉钉后，将如何应对这些挑战并带领钉钉实现新的突破，值得业界关注。
