全球科技巨头英特尔宣布大规模裁员计划
近日，英特尔公司宣布了一项重大重组计划，新任首席执行官陈立武决心带领公司走向新的发展方向。作为这一变革的一部分，英特尔将裁减约15%的员工，旨在通过精简运营和强化成本控制，扭转近年来业绩下滑的趋势。
自今年3月上任以来，陈立武已着手实施一系列措施以重振英特尔。这些措施包括剥离非核心业务、裁员，并重新调配资源以应对市场竞争。英特尔近年来因战略失误而陷入困境，特别是在蓬勃发展的AI芯片市场中，几乎失去了立足之地，这一领域目前由英伟达占据主导地位。同时，长期竞争对手AMD也在不断蚕食英特尔在PC和服务器芯片市场的份额。
在裁员计划中，英特尔采取了“外科手术式”策略，重点削减中层管理层。据英特尔首席财务官大卫·辛斯纳透露，此次裁员将削减约50%的管理层级。英特尔计划在当前96,400名员工的基础上裁员15%，并期望在年底前通过自然离职和其他方式进一步将员工总数减至7.5万人。
除了人员调整，英特尔还在建设产能的战略上做出了重大改变。陈立武在致员工的备忘录中明确表示，英特尔未来将仅在芯片需求明确时才建造工厂，以避免过度投资和资源浪费。此前，英特尔通常采取提前布局工厂的策略。
“我们不会再开空头支票，”陈立武在备忘录中强调，“每一项投资都必须具备经济合理性。我们将根据客户的需求为他们建造所需的产能，并通过持续的执行力赢得他们的信任。”为此，英特尔已决定放缓俄亥俄州新工厂的建设，并取消在波兰和德国的建厂计划。
英特尔还将对全球供应链进行整合，打破长期以来在不同地区分散运营的做法。陈立武表示，公司将把哥斯达黎加的芯片封装业务与越南和马来西亚的封装业务进行整合，以提高效率和降低成本。
在分析师电话会议上，陈立武的语气透露出他已全面接管公司，并决心纠正前任管理层犯下的战略失误。他明确表示不认同“只要建好工厂，客户就会来”的观点，并承诺今后将亲自审查并批准英特尔的每一项重大芯片设计。
同时，陈立武还透露，尽管面临外部客户的质疑，他仍认为英特尔的18A工艺技术即便仅用于自有产品，也能带来合理的投资回报。此前有报道称，陈立武正在考虑是否停止向外部客户提供该技术。
尽管面临诸多挑战，英特尔在第二季度财报中仍交出了一份令人鼓舞的成绩单。营收达到129亿美元，同比持平，结束了连续四个季度的下滑趋势，并超出了分析师的预期。
