近期，微软公司首席执行官萨蒂亚·纳德拉向全球超过20万名员工发送了一份备忘录，首次公开披露了自2025年以来的大规模裁员计划。在这份备忘录中，纳德拉坦诚地表示，这次裁员对他个人产生了深远的影响。
据最新统计，微软在今年已经累计裁减了超过15000名员工，这一数字约占其2024年6月员工总数22.8万人的6.6%。尽管纳德拉强调公司整体员工规模“基本持平”，但他也承认，面对紧缩开支的压力，他个人感到十分沉重。
然而，投资者们似乎对微软的成本控制举措表示了欢迎。就在7月9日，微软的股价首次突破了500美元大关，市值紧随英伟达之后，稳居全球第二位。在过去的一年里，微软的股价累计上涨了约34%，这主要得益于其Azure云业务的强劲增长和人工智能需求的激增。
微软的裁员并非个例。据行业追踪机构的数据显示，截至2025年7月，全球科技企业已经宣布裁员超过8万人。这一趋势反映出科技行业在面临经济压力和技术变革时的严峻挑战。
在社交平台上，一些微软员工对公司的裁员计划表达了失望之情。有员工表示，微软一边宣扬其价值观，一边却进行大规模裁员，这让他们感到困惑和失望。其中一位自称高管的用户更是直言：“我曾深以为傲的企业文化，在宏观商业决策面前显得如此脆弱。”
面对员工的质疑和外界的关注，纳德拉在备忘录中做出了回应。他表示，微软必须“重新构想人工智能时代的使命”，从传统的“软件工厂”转型为“智能引擎”，让每个人都能创造自己的工具。纳德拉强调，削减成本并非微软的终点，而是为了为下一轮技术投入腾出空间。
事实上，微软正在加速将生成式AI嵌入其Windows、Office及Azure全线产品中，并与OpenAI深化合作，以应对来自谷歌、亚马逊等竞争对手的挑战。纳德拉在备忘录中写道：“进步从来都不是一条直线，它充满了动态和挑战，但也为我们提供了塑造未来的宝贵机会。”
