电商平台近年来凭借其广泛的用户需求、较低的准入门槛以及亲民的运营成本，成功激发了广大商家的积极参与，形成了一个独特的“普惠型”就业生态。这一生态不仅为传统劳动力提供了大量的就业岗位，还为弱势和边缘群体开辟了全新的就业渠道。
近日，中国社科院大学发布了《电商生态高质量发展与就业促进研究报告》（以下简称《报告》），该报告深入分析了互联网平台经济在就业带动方面的能力，结合了公开数据及电商生态业态创新与就业促进的相关情况。
互联网平台作为新就业形态的主要载体，一边连接着成千上万的中小微企业，另一边则关联着庞大的劳动者群体。平台的发展与就业民生紧密相连，共同推动着社会的进步。
根据《报告》显示，拼多多平台目前的商家数量已经达到了惊人的1420万家，涵盖了丰富的品类和多元的业态。从商家端直接就业、仓配物流端就业、平台员工就业以及间接就业四个维度综合考量，拼多多在国内累计创造的就业岗位达到了5532.1万个。
《报告》从三个不同的维度详细阐述了电商生态业态创新与就业促进之间的紧密互动关系。报告指出，电商平台的兴起使得创新技术能够以前所未有的速度影响更广泛的人群，“产业+互联网”的模式为从事工业、农业及服务业的数千万人口，以及妇女、老年人等传统劳动力市场的弱势群体，提供了更多的就业机会，展现出了显著的普惠性。
谢瑞玲是这一普惠就业生态中的受益者之一。2017年，她在怀上二胎后便留在了甘肃天水的老家甘江村。这里盛产的花牛苹果全国闻名，但由于过去水果产业管理不善，年轻人只能外出谋生。然而，近年来随着物流基础设施的改善和农村电商的快速发展，花牛苹果开始热销，村里建起了几十家大大小小的果蔬仓库，就业机会也随之而来。
谢瑞玲在路过甘江果蔬仓库时看到了招工启事，并成功应聘。她的老板张鹏飞自2019年在拼多多销售水果以来，销路逐渐打开。特别是在去年9月，拼多多推出中转包邮模式并免除偏远地区物流中转费后，张鹏飞的店铺销量持续增长，目前日均单量约2000箱，销售范围也拓展到了东三省及青海、内蒙古等偏远地区。谢瑞玲现在每天7点半上班，下午5点下班，中午还能回家接娃做饭，月薪超过3000元，她对这样的生活非常满意。
在江苏东海县，像谢瑞玲这样的宝妈在拼多多就业生态中甚至供不应求。自2019年以来，当地的穿戴甲产业在拼多多的推动下快速发展，带动了5万多名从业人员，其中绝大多数都是“妈妈岗”。例如，马壮在拼多多上实现千万元级销售额后，开设了20多个工作坊，合作宝妈超过600名，她们每制作一副穿戴甲可获得5-8元不等的提成，熟练技工甚至可以月入过万。
《报告》还指出，拼多多通过其多多买菜业务为许多人提供了新的就业机会。夫妻驿站自提点是多多买菜仓配物流体系中的重要一环，提供了约200万个灵活就业机会，而生鲜分拣、称重、包装、配送等仓配环节则创造了大约50万个就业岗位。综合商家端直接就业、仓配物流端就业、平台员工就业三大板块，拼多多平台在国内共提供了2111.5万个直接就业岗位，对就业市场的积极影响不断扩大。
拼多多还通过其开放平台生态激发了电商就业生态的二次繁荣，形成了助力乡村振兴和拓展社区就业两大特色就业板块。作为国内最大的农产品上行平台，拼多多通过一系列举措累计带动了超过30万名新农人返乡创业，助力超2000万农业生产者参与到数字经济当中，不仅为产业振兴贡献了力量，也实现了农民收入的提升和自身价值的实现。
拼多多还积极推出“百亿减免”“西进行动”和“新质供给”三大战略，以降低经营成本、缩减物流成本，并推动产品、技术和品牌创新的成本下降，以电商生态机制创新推动产业转型升级，进而实现高质量就业。这些举措不仅促进了就业岗位的拓展，还完善了平台生态的营商环境和权益保障机制，降低了就业和经营成本，推动了利在长远的高质量就业。
