全球科技巨头纷纷探索AI编程新纪元，程序员职业前景引热议
近期，Salesforce CEO Marc Benioff的一席话在科技界掀起了波澜。他声称，到2025年，Salesforce将不再招聘软件工程师，因为通过自家智能体Agentforce和其他AI技术，工程团队的生产力已提升30%以上。然而，细心的人发现，Salesforce的招聘页面上仍有数百个软件工程师的空缺职位，且在印度等地持续扩大程序员队伍。
无独有偶，谷歌CEO桑达尔·皮查伊也透露，谷歌的代码中有四分之一是由AI生成的。这一趋势导致硅谷众多高科技公司减少了初级程序员岗位，引发了“编程职业是否会消失”的广泛讨论。英伟达CEO黄仁勋更是直言，对于年轻一代来说，编程这个职业可能会不复存在。
在中国，这一趋势同样引起了广泛关注。华为、阿里云等科技大厂纷纷表态，AI在编程领域的应用正逐步深入。华为内部人士透露，AI目前为华为工程师带来的综合效率提升约为34%，理论上在任务不变的情况下，这意味着减少了34%的写代码人力。然而，他们强调，这并不意味着裁员，而是能够承担更多需求或缩短项目时长。
阿里云则表示，目前每天AI生成的代码占工程师提交总代码量的30%以上，综合测算下来可提效10%到15%。阿里云云原生应用平台负责人丁宇认为，人类程序员的工作方式将发生巨大变化，AI擅长批量化处理任务，人类程序员应专注于创意、需求场景、智能体编写、架构设计及领域建模等高阶工作。
然而，并非所有大厂都持乐观态度。软通动力等软件大厂资深人士认为，不招聘或减少初级程序员并不现实。他们强调，初级工程师在软件开发中扮演着重要角色，与架构师或设计师的沟通以及把握全局的能力是AI难以替代的。他们还指出，Salesforce的宣传有所夸大，印度工程师的报价远低于国内，AI对程序员岗位的冲击并没有那么严重。
金蝶中国苍穹平台解决方案事业部总经理徐昊也表示，业务调研等目前仍离不开人类。他认为，AI虽然能让交互体验变得更好，让程序员的学习过程变得更简单，但代码助手目前仍只是一个辅助作用。这轮裁员更多与软件行业的结构化调整有关，而非AI工具的变化。
百度智能云技术委员会主席孙珂则从历史角度看待这一问题。他指出，每一次技术革新都会引发人们对职业替代的担忧，但最终AI或机器更多是对人类的辅助。人类的多样性和判断力是不可替代的，特别是判断力让人一直具有存在的价值。
阿里云丁宇透露，目前AI编程正处于协同编程阶段，未来努力的方向是自主编程。他预测，对于普适型需求，可能三年内就能看到显著进展。而对于企业级复杂工程，当下AI编程的进展还比较慢，但人类程序员可以带着AI程序员分模块、分领域、分步骤来实现。
目前，已有多个行业的工程师开始积极拥抱AI编程。金融行业、互联网行业、传统软件开发企业以及制造业等领域的程序员都在尝试使用代码助手来提高工作效率。工程师与代码助手的关系正在共同成长，市场上出现了多种不同形态的AI编程工具。
尽管AI编程正在逐步蚕食程序员的工作，但有趣的是，一些被裁员的员工仍有机会重新回归。例如，meta在裁员后开设了一个“校友门户”，被裁员的员工可以重新申请meta的工作，其中就包括软件岗位。这表明，AI对程序员的影响仍处于动态变化之中。
