近期，上海智驾领域的知名企业纵目科技，因一系列内部管理变动，在业界掀起了轩然大波。据悉，该公司发布通知，定于2月8日18:00后实施断电封楼措施，并允许员工在此前时段，由保安陪同下取回个人物品。
早在2024年11月10日，纵目科技便已宣布工资发放日期调整至每月25日，这一变动在当时已引起员工关注。然而，事情并未就此平息。
时间推进至2025年1月23日，纵目科技再次召开全员线下会议。据内部员工透露，会上CEO唐锐向全体员工保证，春节前融资将到位，并承诺将发放所有拖欠的工资。然而，这一承诺并未如期兑现。
1月26日晚，纵目科技全体员工开始春节休假，但此时他们仍未收到应得的工资。假期结束后，即2月5日，返岗的员工发现，不仅工资没有到账，公司也没有提出任何解决方案。更令人失望的是，CEO唐锐在钉钉群内开始“已读不回”，对员工的询问置之不理。
面对这一困境，纵目科技的员工并未放弃寻求帮助。记者从员工处获取的内部备忘录显示，2月7日，上海市相关部门已组织专项研讨会，针对纵目科技等问题企业展开研讨。会议初步确认了处理方向，并将相关材料整理上报，同时成立了专案小组，以进一步处理此事。
这一连串事件不仅让纵目科技的员工深感忧虑，也在整个智驾行业内引起了广泛关注。不少业内人士表示，希望相关部门能够尽快介入，保障员工的合法权益，同时也呼吁企业应加强内部管理，避免类似事件再次发生。
目前，纵目科技尚未对此事发表正式声明，而员工们仍在焦急地等待着问题的解决。
