近日，饿了么宣布了一项重大的人事调整决定，旨在进一步优化公司管理架构并强化即时物流业务的核心竞争力。
据饿了么内部消息，现任董事长吴泽明（花名范禹）将同时兼任公司CEO一职。这一变动自2月11日起生效，吴泽明在全员信中阐述了此次调整的背景与目的。他指出，即时物流作为饿了么的第二增长极，其战略地位日益显著，因此需要更加聚焦和高效的管理来推动其发展。
吴泽明自2004年加入阿里巴巴以来，在电商技术架构建设方面积累了丰富经验，曾任新零售技术事业群总裁、阿里集团首席技术官等要职。此次兼任CEO，他将更加深入地参与到饿了么的日常运营和战略执行中，以期实现业务的快速增长和创新。
与此同时，原饿了么CEO韩鎏（花名昊宸）将专注于即时物流中心的管理工作，继续向吴泽明汇报。韩鎏自加入阿里巴巴以来，在饿了么及即时零售业务方面表现出色，特别是在管理蜂鸟即配期间，他推动了物流超算平台的建设和蓝骑士保障体系的完善。此次调整将使韩鎏能够更加专注于即时物流领域的深耕细作。
此次人事调整的背景之一是京东高调进军外卖市场，给即时零售领域带来了新的竞争压力。饿了么在2024年三季度财报中显示，本地生活集团收入增长14%，经营损益亏损收窄至3.91亿元。面对新的挑战和机遇，饿了么需要更加灵活和高效的管理架构来应对。
除了饿了么外，阿里巴巴旗下的蚂蚁集团也近期宣布了高管人事调整。蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋将从2025年3月1日起专注于董事长工作，CEO一职将由现任CFO韩歆毅接任。井贤栋自2007年加入阿里巴巴以来，在蚂蚁集团的发展历程中扮演了重要角色，特别是在金融科技领域的创新和全球化布局方面取得了显著成就。
井贤栋此次专注于董事长工作，意味着他将更多地从战略层面和公司治理角度为蚂蚁集团的发展提供指导和支持。而韩歆毅作为新任CEO，将凭借其丰富的财务和管理经验，推动蚂蚁集团在金融科技领域的持续创新和全球化布局。
从管理模式上看，饿了么和蚂蚁集团的高管调整均体现了分工明确、聚焦核心的战略思路。饿了么通过吴泽明兼任董事长和CEO，减少了管理层级，提高了决策效率；而蚂蚁集团则通过井贤栋专注董事长工作，韩歆毅接任CEO的方式，实现了战略指导与运营管理的有效分离。
