近日，伯克希尔·哈撒韦公司的传奇领袖沃伦·巴菲特在其2025年致股东信中，公开表达了对高管教育背景的独特见解，引发了广泛讨论。
作为一位在全球投资界享有盛誉的人物，巴菲特在信中明确表示，在选拔企业高管时，他并不看重候选人的毕业院校，甚至对是否接受过高等教育持开放态度。这一观点，无疑是对传统观念的一次挑战。
巴菲特以伯克希尔·哈撒韦在2005年收购的房车制造商Forest River为例，讲述了该公司已故负责人彼得·利格尔的成功故事。尽管利格尔毕业于西密歇根大学并获得了MBA学位，但巴菲特强调，他的成就并非源于顶尖学府的光环，而是凭借其卓越的领导才能和商业智慧。在利格尔掌舵的19年里，Forest River取得了令人瞩目的业绩。
进一步阐述自己的观点时，巴菲特直言不讳地表示，在选择CEO时，他从不考虑候选人的毕业院校。“真的从不！”他坚定地说。巴菲特承认，许多优秀的管理者确实来自知名学府，但同样也有许多像利格尔这样的人，他们或许毕业于普通学校，甚至未完成学业，却凭借自己的努力和才华取得了巨大成功。
为了支撑自己的观点，巴菲特还提到了微软联合创始人比尔·盖茨。盖茨在哈佛大学仅就读了三个学期便选择退学，投身于正在快速发展的计算机行业。这一决定不仅让他在31岁时成为亿万富翁，如今更是拥有约1086亿美元的净资产。巴菲特在信中写道：“看看比尔·盖茨，他选择了实践而非等待文凭，投身于一个将改变世界的行业。”
除了盖茨，巴菲特还提到了另一位成功人士——本·罗森纳。巴菲特在1967年收购了他创立的一家价值4400万美元的服装零售业务。罗森纳的教育经历更加独特，他只读到六年级便开始了自己的商业生涯。然而，这并没有阻碍他凭借商业天赋取得巨大成功。
巴菲特本人也曾就读于多所名校，包括内布拉斯加大学林肯分校、宾夕法尼亚大学沃顿商学院和哥伦比亚大学。尽管拥有如此丰富的学术背景，他却坚信终身学习的重要性，并观察到商业天赋中有一部分是与生俱来的。在评价利格尔时，巴菲特称赞他是一个天生的商业奇才，这再次证明了他的观点：在商业世界中，才华和努力往往比学历更为重要。
