海尔智家2025生态大会近日顺利召开，会上，海尔集团高层就近期热议的“双休政策”发表了看法。
海尔智家的领航者，海尔集团高级副总裁兼海尔智家董事长兼总裁李华刚，在大会发言中，针对近期网络上关于海尔“强制双休”的舆论风波进行了回应。
“近期网络上出现了一些对我们不利的言论，我认为有必要在此进行澄清。”李华刚语气坚定。
他进一步指出：“海尔智家已连续八年荣获福布斯全球最佳雇主称号，我们的GE品牌在美国连续三年被评为最佳工作场所，海尔英国公司也连续三年获得英国最佳单位的殊荣。这些荣誉的取得，远比任何一款产品的成功都更加辉煌。”
此前，网络上曾流传出一份海尔集团内部通知，声称公司将全面实行双休制度，要求所有部门（涵盖研发、市场等）员工周六不得来公司上班，食堂也将不提供餐食。对于特殊情况需要加班的，必须提前一周进行审批。
这一消息迅速在网络上引发热议，部分网友质疑此举是“让员工在家加班”的变相要求。
然而，针对这一传闻，海尔集团相关负责人在早前已明确表示：“我们并未发布过这样的通知，不清楚这份文件是从何而来。”
