近期，英特尔公司前首席执行官帕特·基辛格离职后的补偿细节被公开。根据英特尔向美国证券交易委员会提交的文件，基辛格在2024年底卸任后，将收获一笔高达785万美元（折合人民币约5700万元）的离职补偿。
具体而言，这笔补偿中的700万美元将在未来18个月内分批支付。其中，基辛格将获得其年薪的18个月总额，即187.5万美元，年薪标准为125万美元。他还将获得目标现金奖金的1.5倍，总额为516万美元，原目标奖金为344万美元。
除了上述款项，基辛格还将额外获得2024年度的现金奖金82.22万美元。但作为离职协议的一部分，他将放弃未实现的股权奖励。
英特尔方面表示，基辛格能够获得这笔补偿的前提是他同意了一系列条件，包括放弃对公司的任何索赔、确认并遵守与保密和知识产权相关的义务，以及在必要时提供诉讼合作。
文件还透露了基辛格离职后，英特尔临时联席首席执行官的补偿情况。首席财务官大卫·津斯纳和产品首席执行官米歇尔·约翰斯顿·霍尔索斯将分别在本季度末获得150万美元的补偿，总计300万美元。
