近期，格力电器董事长董明珠在一系列公开活动中的发言引发了广泛关注。在5月17日香港江苏妇女联合总会主办的第二届杰出女性专业论坛上，董明珠发表了题为《她力量－撑起美好生活“半边天”》的演讲，分享了格力电器的创新理念和她个人的追求。
董明珠强调，“追求理想”一直是她的人生信条。她提到，格力的理想就是自主研发核心技术，通过不断的科技创新，为全球消费者带来更加舒适、健康、智能的生活体验。演讲中，她展示了格力电器的创新成果，如“风不吹人”空调、鲜花冰箱以及新热泵洗护一体机等，这些创新产品让现场嘉宾深切感受到了科技的力量。
在演讲现场，董明珠还向香港理工大学的毕业生们发出了邀请。她提到，格力电器近五年来在研发方面的投入已超过260亿元，并建立了152个研究所和超过1400个实验室。她热情欢迎优秀的毕业生加入格力，共同创造更加辉煌的未来。这一邀请引发了现场热烈的掌声，许多学生在演讲结束后向董明珠递交了简历。
然而，董明珠在一个月前的格力临时股东大会上的一番言论，却与这次温馨的科技邀约形成了鲜明对比。在4月22日的股东大会上，当被问及如何推进管理层年轻化时，董明珠表示，格力重视人才培养，不以年龄和资历为衡量标准，而是看重人才的思想是否年轻，是否具备创新能力和责任心。但随后，她提出了“绝不用海归派”的观点，并直言海归派中可能存在间谍，这一言论迅速引发了舆论的热议和质疑。
董明珠解释说，她之所以有这样的观点，是因为她认为在国内高校培养的人才更加了解中国国情，更能适应格力的发展需求。然而，这一言论还是引发了广泛的讨论，有人表示理解董明珠对本土人才的重视，也有人认为她过于绝对地排斥海归派可能不利于企业的多元化发展。
