领英CEO透露：AI润色帖子功能未达预期，职场内容门槛高
领英，这一全球顶尖的职业社交平台，长久以来都是职场精英们展现自我、拓宽交际圈及探索职业新机遇的首选之地。然而，近日领英首席执行官瑞安·罗兰斯基在接受采访时，透露了一个令人意外的现象：尽管领英用户对人工智能（AI）技术普遍持开放态度，但AI生成的帖子润色建议却并未如预期般受到热捧。
罗兰斯基在彭博社的访谈中坦诚道：“我原本以为AI润色帖子的功能会受到热烈欢迎，但事实证明，它的受欢迎程度远低于我的预期。”当探讨起背后的原因时，他指出，在领英上发布内容的“门槛远非一般平台可比”，因为“这直接关联到你的在线职业形象”。若内容过于明显地透露出AI生成的痕迹，用户可能会遭遇真实的负面反馈，进而影响到其职业发展。“在其他平台上被指出内容是AI生成的，或许还只是个小插曲，”他补充道，“但在领英上，这可能会严重削弱你创造经济机会的能力。”
尽管AI润色帖子的功能未达预期，但领英平台上对人工智能相关技能的需求却在持续攀升。罗兰斯基透露，过去一年中，要求具备AI技能的职位数量增长了惊人的6倍，而在用户个人资料中添加AI技能的数量更是增长了20倍。这一数据无疑彰显了AI在职场中的日益重要地位。
罗兰斯基还分享了自己在使用AI方面的趣事。他表示，在与微软首席执行官萨提亚·纳德拉沟通时，他也会借助AI的力量。他笑道：“每次给萨提亚发邮件前，我都会点击‘Copilot’按钮，让我的邮件听起来更加‘萨提亚式’的睿智。”这一做法不仅展现了他对AI技术的灵活运用，也透露出他对AI在职场沟通中潜力的认可。
