近期，有外媒披露了一则关于科技巨头meta与人工智能先锋OpenAI之间的人才流动新闻。据报道，meta成功吸引了四名来自OpenAI的人工智能研究专家加入其团队。
meta的这一举动，被看作是其在人工智能领域深化布局的一部分，特别是针对首席执行官马克·扎克伯格提出的超级智能项目。meta近期在AI领域动作频频，旨在通过吸纳顶尖人才来推动技术创新。
这一波人才招募潮紧随meta于今年4月推出的Llama 4 AI模型之后。尽管该模型被寄予厚望，但其实际表现并未完全达到扎克伯格的预期。这一背景或许为meta从竞争对手OpenAI挖角提供了契机。
据外媒报道，OpenAI首席执行官Sam Altman对meta的挖角行为表示了关注，并暗示meta可能提供了高达“1亿美元的签约奖金”来吸引人才。然而，Altman也强调，OpenAI的“顶尖员工”至今仍未有人离职。
面对外界的猜测，meta首席技术官安德鲁·博斯沃思在内部讲话中澄清，虽然高层领导可能涉及高额奖金的讨论，但实际的招聘条款远比简单的一次性签约奖金复杂得多。他强调，meta提供的是一套全面的激励方案，旨在吸引并留住全球最优秀的人工智能研究者。
