Meta挖角苹果AI主管，苹果AI团队面临人才流失危机？

社交媒体巨头meta近期在人工智能领域持续发力，成功挖角苹果AI主管庞若鸣，为苹果AI战略带来不小挑战。

据外媒报道，苹果基础模型（AFM）团队的领军人物庞若鸣即将离职，他的下一站是meta新成立的“超级智能实验室”（MSL）。庞若鸣的离职对苹果来说无疑是一个重大损失，因为他负责的AFM团队正致力于开发大型语言模型，以推动苹果智能和公司设备上其他AI功能的升级。

庞若鸣在AI领域拥有丰富的经验和卓越的成就。他在神经网络方面发表了大量研究成果，并在谷歌母公司Alphabet工作了15年，是谷歌AI语音识别技术的重要贡献者。2021年，庞若鸣加入苹果，领导着一个约100人的团队，致力于实现苹果AI战略的突破。庞若鸣的学术背景同样亮眼，他1998年毕业于上海交通大学，2006年获得普林斯顿大学博士学位。

meta此次成功挖角庞若鸣，被视为对苹果AI战略的一次沉重打击。《华尔街日报》指出，庞若鸣是首位从苹果跳槽至meta旗下MSL的大佬。这一消息传出后，苹果内部士气受挫，因为公司一直未能兑现AI升级的承诺，而meta则在AI领域不断壮大。

事实上，meta在AI领域的野心早已显露无遗。近年来，meta一直在大力招聘AI人才，高薪聘请了多位AI领域的领军人物。今年6月，meta CEO马克·扎克伯格宣布了11名新员工加入MSL，其中7人来自OpenAI。扎克伯格表示，公司即将启动下一代模型的研究，目标是在未来一年左右实现前沿突破，最终实现“人人可用的个人超级智能”。

在meta的刺激下，硅谷的AI人才竞赛愈演愈烈。为了吸引更多优秀人才，扎克伯格积极参与公司AI相关部门的招聘工作，经常亲自联系潜在员工，并在家中接待他们。这种亲自上阵的招聘方式，无疑为meta在AI领域的竞争增添了更多筹码。

值得注意的是，庞若鸣的离职并非个例。据知情人士透露，meta为庞若鸣提供了每年数千万美元的薪酬，这在他离开之后，可能引发更多AFM团队员工选择离开苹果。这对于正在努力推进AI布局的苹果来说，无疑是一个更大的挑战。

在股市方面，meta和苹果的股价在庞若鸣离职消息传出后均有所下跌。尽管如此，两家公司在各自领域的竞争依然激烈，而AI将成为他们未来竞争的重要战场。