第七届中国卓越管理公司（BMC）榜单揭晓，德勤中国携手香港科大商学院及《哈佛商业评论》中文版共同揭晓了这份荣誉名单。此次评选聚焦于中国企业的管理体系卓越性，依据“战略、能力、承诺、财务实力”四大全球公认的评估框架，最终75家企业脱颖而出，其中包括12家新上榜企业和连续七年获奖的13家白金奖企业。
这些获奖企业在2024年共创造了约3.2万亿元的总收入，平均成立时间长达29年。它们的年营收达到431亿元，净利润则为23.6亿元。在业界影响力方面，有23家企业入选《财富》中国500强，更有5家企业跻身世界500强行列。行业分布上，消费类企业占21家，工业制造企业20家，科技传媒和电信企业12家。地域分布上，南区企业最多，达到29家，北区26家，东区17家，西区3家，其中北京以16家企业成为主要聚集地。
调研显示，获奖企业在复杂多变的市场环境中实现“跨越性增长”的关键在于四大创新举措：产品与模式的重塑，如领益智造转型为AI终端硬件平台；全球化资源整合，例如玲珑轮胎的“7+5”全球布局战略；数字化管理赋能，友邦人寿通过科技化服务提升效率；以及价值链生态协同，旭阳集团的行业运营模式成为典范。
面对未来的挑战，这些企业需应对组织模式调整、国际化拓展、客户数据分析以及科技创新等难题。在全球化进程中，战略制定、业务属地化以及国际人才的培养成为亟待提升的关键能力。同时，供应链管理也面临预测准确率不足和供应商韧性不足等问题。未来24个月，科技创新的投入将主要聚焦在数字化升级与AI（占50%）以及客户需求的技术升级（占47%），其中数字化升级尤其重视人工智能（42%）和业务流程智能化（32%）。
在人才发展方面，吸引关键人才（47%）和国际化人才短缺（34%）是主要挑战。企业在ESG策略上转向主动创造绿色增长，41%的企业已部署气候变化专项战略，38%成立了专职团队。在财务数字化进程中，系统割裂（58%）和数据治理（52%）成为亟待解决的问题。
新晋及白金奖企业展示了领先的管理实践。例如，傲基科技通过“技术+生态”模式构建了跨境电商的竞争壁垒；飞书科技将字节跳动的管理经验转化为标准化管理工具；玲珑轮胎以绿色研发和智能制造推动全球化进程；迈瑞医疗通过全球化布局与数智化方案成为医疗设备行业的标杆；海底捞则凭借供应链和人才机制支撑起多品牌生态。
这些获奖企业凭借战略前瞻、创新驱动、全球化运营和可持续发展的核心理念，塑造了“中国管理典范”，为行业树立了卓越管理的标杆，提供了宝贵的经验和启示。
