在上海举行的2025 HR人工智能大会（HR• AI Conference）上，人力资源科技领域的佼佼者易路人力资源科技（简称“易路”）荣耀加冕，荣获2025年“思旗奖（AIFLAG AWARD）”，并成功跻身人力资源服务业人工智能科技企业25强行列。这一成就标志着易路在中国市场AI HR商业化落地领域的领先地位。
易路的此番入选，得益于其在AI领域的深耕细作和持续创新。自2022年起，易路便大规模投资于AI技术，并迅速布局该领域。2022年底，易路推出了小易机器人初代产品，标志着其在AI HR领域的初步探索。随后，易路与华为云携手合作，共同构建了HR行业大模型，进一步强化了其技术实力。2024年，双方联合发布了盘古数字员工，并在同年底的全球峰会上，推出了行业首个AI Agent平台——iBuilder智能体平台。
经过不断的迭代与优化，iBuilder智能体平台已成为易路的核心竞争力。该平台与一站式人力资源数字化系统平台及服务相结合，形成了软件+AI+服务的强大组合，为企业提供了全方位的生产力提升方案。依托底层HR行业大模型及主流通用大模型，如DeepSeek，iBuilder不仅支持企业灵活开发专属业务智能体，还提供了39个覆盖人力资源全业务流程的AI Agent，供企业按需选用。
截至目前，易路iBuilder已协助近百家行业头部企业实现了AI战略的落地，包括复星旅文、地平线、丹佛斯等，商业化成果显著。这些企业通过iBuilder平台，实现了招聘、绩效、人才发展及流程自动化等方面的智能化升级，决策更加精准，协同效率大幅提升。
关于《HRflag 2025人力资源服务业人工智能科技企业25强》的研究，该研究聚焦于人工智能在HR服务领域的创新应用，旨在发掘在技术创新、市场表现、实施效果及行业影响等方面表现突出的企业。通过这一研究，探索AI技术如何为企业创造实际价值，推动HR行业提升效率和效能，加速行业智能化发展进程。
当前，人工智能技术正加速渗透企业管理全链路，从降本增效向驱动组织持续创新与能力跃迁转变。在招聘、绩效、人才发展及流程自动化等方面，AI技术的应用让决策更加精准，协同更加高效。同时，数据驱动与算法优化也推动了HR服务从传统外包向智能化、平台化生态的转型，重塑了商业模式。
随着科技、商业与管理的深度融合，人工智能技术已成为推动人力资源服务行业变革的核心动力。越来越多的创新企业凭借AI技术的深度应用，引领着行业的未来发展方向。Agentic AI在HR领域的应用，正从边缘辅助工具向核心业务引擎转变，这一转变的深度和广度超出了业界的预期，正在重新定义HR专业人员的工作方式和价值创造模式。
