近日，特斯拉内部一位资深工程师 Yun-Ta Tsai 在某社交平台发表见解，力挺公司授予创始人埃隆·马斯克巨额薪酬方案的决定。该方案涉及9600万股受限股票，总价值高达290亿美元（约合人民币2082.56亿元）。
Tsai 作为特斯拉的一员，已服务五年有余，并担任当前职位超过两年。他指出，尽管马斯克在过去八年里未领取任何薪酬，但他始终如一地每天亲临公司，带领团队不断突破，实现了一个又一个重要里程碑。Tsai 笑称，自己曾一度年薪超过马斯克，但这恰恰反衬出马斯克的无私奉献。
他进一步强调，许多企业创始人即便薪酬丰厚，往往在遇到困难时会选择退缩，但马斯克却从未有过这样的行为。马斯克的工作热情和不懈追求，不仅极大地鼓舞了团队成员，更在特斯拉面临生死存亡的关键时刻，凝聚了人心，引领公司稳步前行。Tsai 表示，自己之所以能坚守特斯拉这么久，很大程度上归功于马斯克的持续引领。
马斯克以其无与伦比的干劲、充沛的动力和坚定不移的决心，在业界闻名遐迩。面对困境，他常常夜以继日地工作，一周七天无休。据悉，他曾因工作繁忙，险些错过自己弟弟的婚礼。这种对工作的执着态度，正是特斯拉、SpaceX、Neuralink等公司取得辉煌成就的关键所在。
特斯拉董事会昨日宣布，为表彰马斯克为股东创造的巨大价值，决定授予其上述巨额股票奖励。奖励的具体条款包括：马斯克需以23.34美元/股的行权价购买这些股票（经拆股调整）；股票需在两年内归属，且马斯克在此期间必须继续担任特斯拉的高级领导职务；股票将在获得反垄断监管批准后发放；五年内不得出售，除非用于缴纳税款或支付购买价格，且必须经过公司协调安排；若特拉华法院最终恢复2018年CEO业绩奖励方案，马斯克需放弃此次新奖励或返还部分股份，以防止“双重领取”。
特斯拉董事会在声明中明确表示，现在是时候采取果断行动，认可马斯克为特斯拉股东所创造的非凡价值了。
