特斯拉董事长罗宾·丹霍姆近日在彭博TV节目中公开力挺公司现任CEO马斯克，称其为特斯拉在行业变革关键期“不可或缺的领导者”。她强调，马斯克不仅带领公司突破了传统汽车行业的边界，更在新能源、自动驾驶等领域创造了“其他企业难以企及的成就”，直言“唯有马斯克能引领特斯拉走向未来”。
这一表态的背景是特斯拉董事会本月推出了一项“史无前例”的薪酬激励计划。根据方案，马斯克若能在未来10年内实现一系列战略目标，包括将特斯拉市值从当前的1万亿美元提升至8.5万亿美元（约合人民币60.51万亿元），并推动Robotaxi自动驾驶出租车业务、机器人及人工智能等新兴领域的发展，将获得高达1万亿美元（约合人民币7.12万亿元）的潜在奖励。该计划被外界称为“万亿薪酬方案”，其规模在美国企业史上尚属首次。
市场对特斯拉的信心显著增强。受Robotaxi业务重大技术突破、储能技术颠覆性创新以及马斯克薪酬方案落地的多重利好影响，特斯拉股价在9月12日美股收盘时大涨7.36%，报395.94美元，市值达1.28万亿美元。仅在最近两个交易日，公司市值已累计增加1553亿美元（约合人民币11064亿元），涨幅超过13.8%。
分析指出，特斯拉的市值增长不仅反映了市场对其核心业务的认可，更体现了投资者对马斯克长期战略的期待。Robotaxi业务作为特斯拉自动驾驶生态的关键一环，被视为公司未来十年增长的核心驱动力之一。而董事会通过高额薪酬绑定马斯克，旨在确保其持续投入，避免因个人精力分散影响公司发展。
值得注意的是，特斯拉当前市值已超越全球多数传统车企的总和，但其目标远不止于此。马斯克此前多次公开表示，特斯拉的终极愿景是通过新能源、自动驾驶和人工智能技术，推动全球交通和能源体系的变革。此次薪酬方案与战略目标的结合，或将成为特斯拉从“汽车公司”向“科技巨头”转型的关键一步。
