英伟达首席执行官黄仁勋近日在内部会议中，对部分中层管理人员限制团队使用人工智能工具的做法提出严厉批评。他直言这种行为“令人难以置信”，并当场宣布公司将持续扩大招聘规模，预计未来可能还需增加约一万名员工。
据内部人士透露，黄仁勋在回应员工提问时证实，确有管理人员要求下属减少对AI工具的依赖。他当场提高音量反问：“你们疯了吗？所有能够被AI自动化的任务都应该被自动化处理。”他进一步解释称，AI技术不会取代人类员工，反而会显著提升个人工作效率，并承诺员工的工作量只会增加而非减少。
作为全球市值突破4万亿美元的芯片龙头企业，英伟达正将“AI优先”战略全面融入公司运营。最新数据显示，其软件工程师团队已全员配备AI编程辅助工具Cursor，招聘、绩效考核等流程也深度整合人工智能技术。公司人力资源部门披露，过去一年员工总数从29600人增长至36000人，但黄仁勋认为现有规模仍无法满足业务需求。
“我们的扩张速度必须与团队整合能力保持同步。”这位科技领袖在会议中强调，虽然公司计划继续扩大招聘，但会谨慎评估新员工的融入效率。值得注意的是，英伟达近期公布的季度财报显示营收同比增长62%，这一强劲表现与其在AI领域的持续投入形成呼应。
资本市场对AI技术的态度呈现分化态势。以做空次贷闻名的投资人迈克尔·伯里本周公开质疑AI行业存在泡沫，而英伟达则在致分析师的公开文件中逐条反驳了相关批评，强调其技术布局具有长期价值。这场争论折射出科技行业在人工智能革命浪潮中的复杂生态。
