百度近日宣布对技术研发体系进行重大调整，正式成立基础模型研发部与应用模型研发部两大核心部门，分别由集团副总裁吴甜与语音首席架构师贾磊领衔。此次组织架构变革打破常规，两大部门均直接向首席执行官李彦宏汇报，凸显公司对人工智能战略的深度聚焦。
基础模型研发部将承担通用人工智能大模型的技术攻坚任务，重点研发具备高智能与可扩展性的底层架构。该部门负责人吴甜自2006年加入百度以来，长期深耕机器学习、自然语言处理等领域，曾主导多项技术突破并应用于搜索、地图等核心产品。其团队成果曾入选《财富》全球40位40岁以下商界精英榜单，技术转化能力备受行业认可。
应用模型研发部则聚焦业务场景的模型定制化开发，通过将通用大模型与行业需求结合，打造适配金融、医疗、教育等领域的垂直解决方案。部门负责人贾磊自2019年回归百度后，持续推动语音技术与多业务场景的融合，其主导的语音交互系统已覆盖智能客服、车载语音等场景。两位技术领军者的搭配，形成从底层创新到场景落地的完整研发链条。
此次架构调整的背景与百度近期财务表现密切相关。根据最新发布的财报，公司2025年第三季度总营收312亿元，同比下降7%，净利润同比减少36%。尽管整体业绩承压，但AI业务呈现强劲增长势头：AI云收入同比增长33%，高性能计算基础设施订阅收入激增128%；AI原生营销服务收入同比暴涨262%，涵盖文库、网盘等产品的数字员工服务成为新增长极。
值得关注的是，百度在财报中首次单独披露AI业务收入，三个类别合计贡献96亿元，同比增长超50%。这一数据印证了公司"AI优先"战略的转型成效，也解释了此次将大模型研发直接置于CEO层面的考量。分析人士指出，李彦宏亲自统筹研发体系，旨在加速技术突破与商业化的协同，解决现有产品在市场竞争力和技术迭代速度方面的短板。
技术层面，百度已于11月推出文心大模型5.0，该版本采用"原生全模态统一建模"与"超稀疏混合专家架构"，实现文本、图像、视频等多模态信息的统一处理。这一技术升级为新研发体系提供了基础支撑，而组织架构的扁平化调整则进一步强化了资源整合效率。随着两大部门进入实质运作阶段，百度在AI领域的竞争态势或将迎来新一轮变革。
