一档聚焦青年企业家成长的纪实真人秀《老板是新人》近日登陆荧屏，节目通过“实景跟拍+棚内观察”的复合模式，将镜头对准新一代企业掌舵者的真实经营场景。制作团队耗时数月跟踪拍摄，既记录下年轻创业者直面商业挑战的决策过程，也邀请经济学家、职场前辈组成观察团，从产业转型、代际传承等维度解读企业成长密码。
节目首期呈现的三位“新人老板”各具代表性：24岁的羊绒工厂接班人黄渝湘，从互联网大厂辞职后临危受命，在销售旺季面临10万件订单压力的同时，还要化解父亲质疑与催婚的双重困扰；硅谷归来的董凡铭放弃高薪工作接手烘焙企业，在台风导致停产的危机中，运用数字化管理抢回海外订单；以短剧《毛巾帝国》走红的石展承，则陷入短视频流量下滑的困境，需在五天内完成跨越新疆三城的广告拍摄任务。这些年轻创业者既要守护家族企业，又要突破传统模式，在理想与现实的碰撞中寻找平衡点。
经济学家管清友在观察室点评时指出，节目真实呈现了企业代际交接中的三大核心矛盾：产业升级的技术路径选择、两代人管理理念的冲突融合，以及AI等新技术对传统制造业的重构可能。他特别提到黄渝湘案例中展现的中小企业库存困境，认为这种直面行业痛点的记录具有重要社会价值。另一位观察员余涌则关注到年轻创业者展现出的韧性，认为他们正在用创新思维为传统行业注入新活力。
制作团队透露，节目创作灵感源于中国民营经济正经历的代际转型浪潮。据统计，未来五年将有超过300万家民营企业面临交接问题，但相关过程鲜少被系统记录。总导演龚丹霞表示：“我们不想制造偶像，而是要还原真实。这些年轻人在重压下的挣扎与突破，恰恰是中国经济转型升级的微观缩影。”
在已播出的片段中，黄渝湘与父亲在工厂车间的激烈争论引发观众热议。面对父亲“你根本不懂制造业”的指责，她含泪回应：“我辞职不是来体验生活的，是要让这个厂活下去。”这种代际观念的碰撞，让许多中小企业主产生共鸣。董凡铭团队在台风中连夜转移设备的场景，则展现了年轻管理者应对突发危机的能力。石展承与总裁二叔的互动更充满戏剧性，两人从短剧创作分歧到广告拍摄中的默契配合，折射出家族企业特有的管理智慧。
该节目采用双平台播出模式，每周六中午12点在芒果TV上线，晚间22点登陆湖南卫视。制作方表示，后续将深入更多行业领域，记录化工、机械等传统制造业的年轻接班人故事，呈现中国民营经济多元发展的生动图景。
