高鑫零售有限公司近日宣布了一项重要人事调整。据港交所公告披露，自2025年12月1日起，李卫平将出任公司执行董事兼首席执行官，而现任执行董事兼首席执行官沈辉则因家庭原因提出辞任。
在沈辉的任期内，高鑫零售积极回归零售核心，着力提升“价格竞争力”与“商品力”。他主导了“中超模型”的探索与落地，这一模式正逐步成为公司未来扩张的核心动力。沈辉的贡献为高鑫零售的转型奠定了坚实基础，而李卫平的加入则被视为公司战略布局的关键一步，她的行业经验与公司愿景高度契合。
李卫平在零售行业拥有超过20年的丰富经验。在加入高鑫零售之前，她曾在华润超级市场、乐天超市以及盒马等知名企业任职。特别是在盒马期间，她从华北北京大区总经理起步，逐步升任至盒马鲜生首席执行官及首席商品官，带领团队实现区域盈利并拓展至全国业务。
面对未来，高鑫零售计划从商品、组织和业态三个维度全面发力。在商品方面，公司将提升品质标准，深化与供应商的战略合作，通过溯源直采优化效率，以品质、差异化和性价比吸引消费者。组织上，公司将重塑创业精神，建立敏捷决策机制，鼓励创新试错，完善激励机制，为员工提供清晰的职业发展路径。业态方面，公司将加速门店改造升级，推动多业态协同发展，促进线上线下融合，扩大用户规模和品牌影响力。
目前，高鑫零售旗下拥有大润发、大润发Super和M会员商店三大主力业态，在全国29个省份的205个城市开设了500多家门店。其线上平台大润发优鲜的用户规模已达1亿，显示出强劲的市场竞争力。
