安井食品近日发布公告，宣布公司董事会选举结果：现任总经理张清苗与董事章高路共同升任联席董事长，任期自董事会审议通过之日起至第五届董事会任期届满，即2026年5月。由于第五届董事会于2023年5月成立，按三年任期计算，两位新任联席董事长的实际任期仅约半年，之后需重新选举。
章高路出生于1976年，拥有本科学历，此前长期担任安井食品副董事长，并曾是公司实际控制人。2023年9月，他通过股权转让将所持国力民生股份转至母亲王苏名下，后者随后将股份（含自身持有的0.02%）转让给姐姐王继娟。最终，章高路的姨妈王继娟以28.94%的持股比例成为国力民生重要股东。与此同时，国力民生的另外两名股东杭建英和陆秋文签署一致行动协议，合计持有55.09%股权，取代章高路成为安井食品新的实际控制人。
另一位联席董事长张清苗出生于1969年，持有厦门大学MBA学位及高级经济师职称，目前仍兼任公司总经理。财务数据显示，2024年张清苗薪酬达374万元，首次超过董事长刘鸣鸣的373万元。这一变化源于2023年张清苗薪酬大幅增长134万元至366万元，与刘鸣鸣的薪酬差距显著缩小。同年，章高路薪酬增加101万元，刘鸣鸣则涨薪133万元。根据东方财富Choice统计，2023年安井食品高管薪酬总额从1208万元跃升至1937万元，增幅达60.3%；2024年继续小幅增长至1973万元。不过，部分高管在此期间存在减持套现行为。
在申万行业“预加工食品”板块的11家上市公司中，安井食品高管薪酬总额已跃居首位。但员工薪酬水平却呈现另一番景象：2024年公司员工人均薪酬为10.5万元，较2022年增长16.7%，但在同行中仅排倒数第四。同期，高管整体薪酬增长约80%，与员工薪酬增速形成鲜明对比。这一差距反映出公司内部薪酬分配结构的显著特征。
