近日，由知名芯片设计专家Jim Keller担任首席执行官的AI芯片公司Tenstorrent宣布进行了一轮规模为7.5%的裁员行动，公司员工总数因此调整至约1000人。此次裁员并非针对特定部门，而是从企业整体层面进行，旨在优化团队结构。
Jim Keller在接受EETimes采访时表示，裁员决策主要基于员工技能、工作心态以及与团队文化的匹配程度，与公司的财务状况并无关联。他强调，Tenstorrent当前的发展重点在于提升团队效能，而非应对短期财务压力。
在业务策略方面，Tenstorrent近期对其销售方向进行了重要调整。公司决定将重心从企业客户转向个人开发者群体，认为这一转变有助于在发展初期阶段扩大用户基础，并构建更完善的生态系统。通过加强与开发者和中小企业的合作，Tenstorrent期望能够更广泛地推广其技术解决方案。
产品开发层面，Tenstorrent的第三代AI硬件采用先进的芯粒（chiplet）设计架构。不过，该产品的流片时间已从原计划的今年第四季度推迟至2026年第一季度。与此同时，公司正与第三方合作伙伴紧密协作，致力于改进第二代芯片BlackHole的AI模型推理性能，以提升整体产品竞争力。
