康师傅控股（0322.HK）近日发布公告，宣布管理层重大人事变动。原首席执行官陈应让因退休原因，决定不再与公司续签服务合约，其现有合约将于2025年12月31日正式终止。自2026年1月1日起，现任执行董事、康师傅饮品控股有限公司董事长魏宏丞将接任首席执行官一职。
陈应让自2013年2月加入康师傅集团，最初担任研发长职务，并于2020年1月1日升任首席执行官。在任期间，他主导了多项关键战略，包括人才培养体系优化、外部合作资源整合以及食品安全和技术平台建设，为集团业务发展奠定坚实基础。公司公告特别指出，陈应让在推动企业创新和可持续发展方面作出了突出贡献。
接任者魏宏丞现年43岁，出身企业家族背景——其父为康师傅创始人魏应州，胞兄魏宏名现任公司董事会主席及执行董事。魏宏丞拥有伦敦帝国学院本科和哈佛商学院工商管理硕士学位，并担任哈佛商学院院长顾问委员会成员。他自2015年2月起担任康师傅饮品董事，2019年升任董事长并同时出任集团执行董事，目前持有公司500万股股份及138.5万股购股权，其家族通过顶新（开曼岛）控股有限公司持有公司主要股权。
此次人事调整标志着康师傅结束长达11年的职业经理人管理模式。2014年底，魏应州卸任首席执行官后，韦俊贤于2015年1月接任；2019年底韦俊贤退休，陈应让继任至今。随着魏宏丞的上任，企业将进入第三代家族成员掌舵的新阶段。
最新财务数据显示，康师傅正面临经营压力。2025年上半年，公司实现营业收入约400.92亿元，同比下降2.7%；毛利润约138.15亿元，同比增长2.8%；净利润约26.88亿元，同比增长20.3%。分业务看，方便面业务营业额减少3.49亿元，跌幅2.5%；饮品业务营业额减少7.06亿元，跌幅2.6%，两大核心品类均呈现收缩态势。
