吉利控股集团董事长李书福在新年致辞中宣布，自2026年起将启动青年创新创业激励计划，首期投入5000万元，后续三年累计追加至3亿元。这一举措旨在为青年人才搭建成长平台，助力其实现职业理想，使吉利成为青年梦想启航的港湾。该计划将覆盖技术研发、创新实践等多个领域，为青年提供资金支持与资源对接。
2026年恰逢吉利创业四十周年，李书福在致辞中回顾了企业发展的关键节点。他指出，吉利四十年历程是一部在重大抉择中突破困境、实现蜕变的奋斗史。从早期突破技术壁垒到近年布局新能源领域，吉利始终以核心价值观为指引，在技术积累、文化塑造、质量管控等方面构建了可持续发展体系，形成了应对行业变革的坚实基础。
面对汽车产业技术迭代与市场格局的深刻变化，李书福强调，安全、绿色、愉悦的出行体验仍是产业核心。吉利将持续加大技术创新投入，同时优化人才培养机制。除创新创业激励计划外，集团旗下企业将从2026年起直接招聘具有技术特长的高中毕业生进行定向培养，探索“三个校园组合”新模式，将企业实践与院校教育深度融合，为人力资源开发开辟新路径。
在技术储备方面，吉利将深化对醇氢动力等前沿领域的探索。通过支持中国大学生方程式汽车大赛，将醇氢电动技术融入赛事实践，为技术多元化背景下的产业可持续发展储备人才。李书福表示，欢迎有志于新能源事业的青年加入吉利，共同推动汽车产业向更高效、更环保的方向转型。
