近日，零跑汽车因一场年会引发了广泛关注与讨论。有员工在社交媒体上吐槽公司举办的电子产品线年会“拉胯”，引发了外界对这家新势力车企内部管理的质疑。针对这一情况，零跑汽车创始人、董事长朱江明于深夜发布全员信，对年会中暴露的问题进行了回应。
据员工爆料，1月30日在湖州举办的年会上，中午未提供正餐，HR建议员工自备干粮；会场环境简陋，没有空调导致现场寒冷，厕所数量不足且热水供应跟不上，音响效果也较差；部分环节因下雨被安排在临时搭建的户外棚子中，进一步影响了体验。这些细节被曝光后，迅速在网络上发酵，引发了大量讨论。
零跑汽车方面对此回应称，年会确实未提供午餐，但晚餐非常丰盛，菜单显示共有6道凉菜、17道热菜和1份水果拼盘，其中包括佛跳墙、龙虾、甲鱼、石斑鱼等“硬菜”。奖品方面也颇为丰厚，分为多个等级，从蓝牙鼠标到iPhone17不等，并非如网传那样单一。公司认为，部分员工的不满可能源于对筹备团队成本控制的误解。
朱江明在全员信中坦言，年会让部分员工体验不佳，暴露了公司组织能力的短板。他肯定了筹备团队的成本意识，认为选择工厂仓库作为场地是出于节约考虑，但前提是“把事情做好，让员工满意、让用户满意”。他表示，公司已启动对年会的全面复盘，将从筹备到执行全流程优化，确保未来活动能让员工感受到公司的温度。
与此同时，也有员工在社交平台上为年会“正名”。一位自称7年老员工的发帖表示，现场确实存在准备不足的问题，但网上部分说法以偏概全。例如，有人仅用一张鼠标垫图片编故事，却未提及后续发放的大疆、iPhone等丰厚奖品。他呼吁大家理性看待，不要被网络节奏带偏。
作为2025年新势力车企销量冠军，零跑汽车全年交付近60万辆，同比增长103%，并提前一个月完成年度目标。1月新车交付量达32059台，同比增长27%。朱江明在信中强调，“成本意识”是零跑的核心竞争力，省下的每一分钱都用于全域自研的技术研发，这是对用户负责的表现。然而，他也指出，在追求硬实力的同时，软性的组织服务和员工体验同样重要，此次风波为管理层敲响了警钟。
