华特迪士尼公司董事会近日宣布重大人事变动：现任迪士尼体验业务主席戴明哲（Josh D'Amar）将于2026年3月18日年度股东大会后接任首席执行官，接替自2005年起执掌公司近二十年的罗伯特·艾格（Robert A. Iger）。与这项任命同步公布的还有娱乐联合主席达纳·沃尔登（Dana Walden）的晋升，她将出任公司总裁兼首席创意官，直接向新任CEO汇报。
根据公开的薪酬方案，戴明哲的年度基本工资定为250万美元，同时有权参与年度激励计划，目标绩效奖金为其基本薪资的250%，实际发放金额将依据绩效评估结果浮动。他还将获得2625万美元的长期激励奖励，该金额会根据绩效表现进行调整，并额外享有970.5万美元的一次性长期激励奖励。
现年54岁的戴明哲于1998年加入迪士尼，最初任职于迪士尼乐园度假区。2020年，他升任迪士尼体验部门主席，该部门涵盖全球12座主题公园、57家度假酒店，以及正在阿布扎比规划的新主题公园项目。在2025财年，该部门贡献了360亿美元营收，旗下拥有18.5万名员工。罗伯特·艾格在官方声明中特别强调，戴明哲"对迪士尼品牌有深刻理解，既能精准把握受众需求，又具备推动重大项目的严谨执行力，其将创意与运营结合的能力堪称典范"。
此次人事调整标志着迪士尼结束长达数年的继任者悬念。罗伯特·艾格曾于1月30日透露，计划在合同到期前逐步退出日常管理。这位传奇CEO在任期间通过收购皮克斯、漫威、卢卡斯影业等战略举措，将迪士尼打造为全球娱乐巨头。上海迪士尼乐园作为其中国战略的核心项目，从2006年启动谈判到2016年开业，他全程深度参与。2020年首次卸任后，继任者鲍勃·查佩克因应对疫情不力引发内部争议，导致公司在2022年不得不请回艾格稳定局势。
