高途创始人陈向东近日在凤凰网财经《封面》的采访中，对俞敏洪的企业家领导力给予了高度评价。他指出，俞敏洪无疑是一位具备顶级领导力的企业家，其管理理念和决策能力值得行业借鉴。
在陈向东看来，优秀企业家的核心特质在于“不二错”——即避免重复犯错。具体而言，这包括不再重蹈自己过去的错误、不重蹈他人犯过的错误，以及不犯可预见的未来错误。他强调，企业若能逐步减少错误，便有望迈向伟大。
陈向东与俞敏洪的渊源可追溯至1999年。当时，陈向东加入新东方，并于2002年受俞敏洪委托筹建武汉新东方学校。仅用半年时间，他便将团队规模扩展至300人，创造了新东方校园建设和招生的新纪录。此后，陈向东在新东方内部迅速晋升，先后担任集团副总裁、高级副总裁及执行总裁，直至2014年离职创业。
离开新东方后，陈向东创立了高途，与俞敏洪领导的新东方在教育科技领域形成直接竞争。尽管双方立场转变，陈向东仍多次公开表达对俞敏洪的敬意。2023年12月，东方甄选因“小作文”事件引发舆论热议，董宇辉的去留问题备受关注。针对外界关于高途是否会挖角董宇辉的猜测，陈向东明确回应称，自己在新东方工作14年，对俞敏洪“亦师亦友”，强调“别说主动挖人，连动这个念头都不是人该做的事”。
