全球啤酒行业正面临需求放缓的挑战，荷兰啤酒巨头喜力集团近日宣布了一项重大调整计划。根据其发布的2025年全年业绩报告，公司将在未来两年内实施全球裁员5000至6000人，约占其全球8.9万名员工的5.6%至6.7%。这一举措被视为推进“EverGreen 2030”战略的关键步骤，预计将于2026至2027年完成。
财报显示，喜力集团在2025年实现了“利润稳健、销量微降”的经营态势。按BEIA口径计算，公司净收入达到288.9亿欧元，同比增长1.6%；营业利润43.85亿欧元，增长4.4%，营业利润率提升至15.2%。稀释每股收益为4.78欧元，同比增长3.6%。利润增长主要得益于价格策略的调整和成本控制措施的有效实施，其中净收入每百升提升3.8%，全年实现超过5亿欧元的毛节约。
然而，全球市场环境的变化对销量产生了影响。报告期内，喜力全球总销量下降1.2%，其中合并销量下降2.1%，但授权销量增长17.8%。公司指出，欧洲和部分亚洲市场的消费者行为趋于理性，导致2025年全球啤酒品类整体增长乏力，这是推动裁员计划的重要因素之一。
除了应对市场需求变化，喜力还希望通过结构性调整优化运营效率。公司计划通过供应链数字化、关闭部分低效啤酒厂以及扩大全球业务服务中心规模等措施，实现每年4亿至5亿欧元的成本节约。喜力强调，裁员过程中将为受影响员工提供必要援助，但具体涉及区域和部门尚未详细披露。
与此同时，喜力集团下调了2026年的营业利润增长预期，从去年预测的4%至8%调整为2%至6%。这一调整反映了公司对当前市场环境的审慎评估，也凸显了啤酒行业面临的共同挑战。随着消费者偏好的变化和竞争的加剧，全球啤酒企业正加速转型以适应新的市场格局。
