近日，捷豹路虎中国宣布进行重大人事变动，引发业界广泛关注。此次调整涉及两位核心高管，旨在进一步推动公司在华业务的战略升级与高质量发展。
根据内部披露的信息，原捷豹路虎中国总裁兼首席执行官潘庆将升任全球采购董事，同时继续保留中国总裁职务。作为首位跻身捷豹路虎全球董事会的中国籍高管，潘庆自2017年执掌中国区业务以来，带领团队成功应对了品牌电动化转型与市场波动的双重挑战，为捷豹路虎在中国市场的深耕奠定了坚实基础。
接任中国区首席执行官的是现任首席财务官Tim Howard（中文名韩少帅）。这位拥有十年中国业务经验的资深管理者，自2016年加入捷豹路虎中国后，先后担任多个关键职务，并于2020年8月起出任首席财务官。在其任职期间，Tim Howard主导了路虎品牌在中国市场的"龙计划"降本增效项目，通过优化运营流程和提升财务效率，显著增强了公司的市场竞争力。
财务领域是Tim Howard展现专业能力的核心舞台。自担任中国区CFO以来，他重点推进现金流管理优化和财务体系改革，为公司在华业务的可持续发展提供了强有力的财务保障。其严谨的财务管控策略与潘庆的市场开拓经验形成互补，为捷豹路虎中国区的战略转型注入新动能。
此次人事调整被视为捷豹路虎全球战略在中国市场落地的关键举措。通过晋升具有全球化视野的中国籍高管，同时任命深谙本土市场的财务专家执掌帅印，公司展现出在华实现高质量增长的坚定决心。业内人士分析，这种"市场开拓+精细运营"的组合模式，或将助力捷豹路虎在竞争激烈的中国豪华车市场开辟新局面。
