近日，游戏行业巨头育碧因内部重大调整引发广泛关注。据海外科技媒体Tech4gamers披露，该公司年初启动大规模重组，涉及多个在研项目取消及多家工作室关闭，同时宣布将进一步裁员以优化运营规模。这一系列举措被视为管理层应对后疫情时代市场挑战的应对策略。
争议焦点集中在公司CEO伊夫·吉列莫的人事安排上。其将专注《刺客信条》系列的Vantage Studios交由儿子查理·吉列莫执掌的决定，引发业界对"家族式管理"的质疑。面对批评声浪，伊夫在接受Variety杂志专访时强调，育碧自创立以来便是家族企业，这种传统使公司能超越短期利益，专注于长期战略目标。他特别指出，查理与资深高管克里斯托夫·德雷恩斯的组合，将助力公司重现辉煌。
尽管如此，这番解释未能平息争议。反对者指出，查理的晋升更多基于家族关系而非业绩表现。对此，育碧方面列举了查理的从业经历：作为转型委员会核心成员，他曾参与挽救多个旗舰IP；联合创立的AI游戏公司Unagi，其技术积累与育碧当前重点布局的生成式AI战略高度契合。管理层认为这些经验构成其任职的合理依据。
据内部人士透露，即将实施的裁员计划将涉及多个部门，具体规模尚未公布。高管团队承认，当前游戏市场环境发生深刻变化，公司需要更灵活的架构来应对挑战。此次调整被视为育碧转型战略的关键组成部分，但如何平衡成本控制与创新能力，仍是管理层面临的核心课题。
