阿里巴巴旗下通义千问大模型团队近日经历重要人事变动。团队核心成员林俊旸在社交平台X宣布离开千问项目，引发业界关注。此前一天，该团队刚发布Qwen3.5轻量化系列模型，包含0.8B、2B、4B、9B四个开源版本，并获得特斯拉创始人马斯克公开点赞。
林俊旸的离职声明发布后，团队内部接连出现变动。核心贡献者Kaixin Li随即在X平台发文告别，通义实验室科学家Binyuan Hui也在次日清晨发布"bye qwen, me too"的简短声明。据团队成员Chen Cheng转帖透露，林俊旸的离开可能并非个人意愿，但具体原因尚未明晰。目前三位技术专家的职业去向均未对外公布。
作为阿里大模型领域的技术骨干，1993年出生的林俊旸2019年从北京大学语言学与应用语言学硕士毕业后即加入阿里。初期专注于搜索推荐场景的自然语言处理研究，2020年起转向大规模预训练模型开发。他主导的M6项目在2021年实现重大突破，先后发布万亿参数模型和全球首个10万亿参数多模态大模型，在中文多模态领域达到国际顶尖水平。
2022年转战通用大模型领域后，林俊旸担任Qwen项目技术负责人，带领团队构建起覆盖语言与多模态的模型体系。其学术成果在谷歌学术的引用量已突破4万次，参与开发的M6、OFA等项目均成为行业里程碑。值得注意的是，他主导的Qwen系列模型采用全开源策略，在学术界和工业界产生广泛影响。
此次人事变动恰逢千问团队技术成果集中爆发期。除最新发布的Qwen3.5系列外，团队近期在代码生成、视觉语言模型等领域均有重要突破。核心成员的集中离开是否会影响项目进度，以及阿里大模型战略是否会因此调整，已成为业界关注焦点。
